Betriebsversammlung gestört

@keho Schlimm. Aber im Zweifel würde ich jetzt Gewerkschaftsmitglied!

Ich würd mal sagen diese eindeutig plumpe Art der Einschüchterung hat zumindest bei Dir schonmal Wirkung gezeigt. Nun ist wohl Stirn bieten angesagt. Das es zu "Handgreiflichkeiten" kam als Ihr den Saal verlassen wolltet finde ich erbärmlich, das ist Kindergarten-Niveau. Ich habe auch schon diverse Hirnwäschen unseres leitenden Geschäftsführers hinter mir und habe gelernt Ihn mit Grinsen und "Jaja"-Antworten nur noch mehr auf die Palme zu bringen, genau das gleiche probiert Er auch bei mir (uns) immer.

@ Keho

Klar ist, so darf mit Menschen /AN nicht umgegangen werden. Aber manchmal muss man das nochmal klarstellen, indem man die Beachtung seiner Rechte einfordert.

"..Und dann erfolgte eine Gehirnwäsche von 2 Stunden. Man redete auf uns ein ...... Ich wollte auch raus, hatte aber Angst. .."

Außer den arbeitsrechtlichen Verstößen, sehe ich auch Straftatbestände, z. B. Nötigung, Freiheitsberaubung?

Jeder darf Anzeige bei der Polizei erstatten, wenn seine Rechte verletzt wurden.

Zeugen gibt es wohl genug.

Nur Mut! Schlimmer kann es nicht kommen :-)

LG

Hallo Koelner, Du schriebst:

Schlimm.

Durchaus ...

Koennte man bei der geschilderten Situation nicht ein wenig mit § 119 Abs. 1 Nr. 2 i. V. m § 42 Abs. 1 BetrVG "spielen"? ;->

Aber im Zweifel würde ich jetzt Gewerkschaftsmitglied!

Zweifellos.

Mit kollegialen Gruessen Joachim

Hier sollte schleunigst die Staatsanwaltschaft eingeschaltet werden. Schildert schriftlich den genauen Hergang, nennt namentlich die Störenfriede und insbesondere die Teilnehmer die gewalttätig werden wollten. Nennt möglichst Zeugen, die das Geschilderte bestätigen könnten. Wichtig ist, das die Strafverfolgung (§119 BetrVG) vom Betriebsrat ausdrücklich beantragt wird.

Heini, keho fragt hier m.E. nicht als BRM.

keho, Kölners Rat mit der Gewerkschaft war sicherlich ein guter. Dort kannst Du Dir auch mal den Frust von der Seele reden über die Betriebsversammlung und sie um Unterstützung für Euren BR bitten, wenn dieser sich noch nicht an die Gewerkschaft gewandt hat

Ich war auch Zeuge der von keho geschilderten merkwürdigen Veranstaltung und kann ihre Angaben nur bestätigen. Alle Mitarbeiter waren geschockt. Jetzt, nach einigen Tagen, kommt vielen erst zu Bewusstsein, was da überhaupt passiert ist und was für eine höchst kriminelle Energie überhaupt hinter dieser ganzen Aktion gesteckt hat. Ich habe mit einigen aus dem Betriebsrat gesprochen. Sie sagten uns, dass sie überlegt hätten, die Polizei zu rufen. Aber da unsere Klinik zurzeit sowieso sehr negativ deutschlandweit in den Medien steht, haben sie davon abgesehen, weil sie dachten, dass es ganz schlimm für das Krankenhaus sei, wenn plötzlich mehrere Streifenwagen vorfahren mit der Presse im Schlepptau. Das hätten sie auch mit ihrem Anwalt besprochen und der hätte gesagt, das wäre o.k. so und es wäre auch gut, dass sie eine neue Betriebsversammlung außerhalb einberufen hätten und dass sie nicht zurückgekommen sind, weil die Versammlung eigentlich nicht stattgefunden hat. Der Betriebsrat sagte auch, dass sie die Störenfriede anzeigen würde. Ich und gottseidank mittlerweile andere Kollegen sehen das genauso. Im Nachhinein ärgern sich viele, weil sie nicht den Mut hatten aufzustehen und zu gehen. Aber die Türen wurden ja zugehalten. Jetzt fragen wir uns, wie wir dem Betriebsrat helfen können. Es werden sich einige finden, die Zeugen sind. Andere haben Angst, weil es bekannt ist, wie die Geschäftsführung die Leute unter Druck setzt, damit sie nichts sagen. Was können wir noch tun?

@ egi,

danke für die Info.

Wichtig ist, dass die Kollegen ihre Unterschrift unter " Und dann ging eine Liste rum, wo wir uns alle eintragen mußten damit es den Betriebsrat nicht mehr gibt.." zurückziehen.

Teilt alle " komischen" Ereignisse in eurer Arbeit dem BR mit und steht zu ihm.

Achja, je mehr AN in der Gewerkschaft, umso stärker die Position der AN und Gewerkschaft. :-)

Alles Gute

Kann denn auch ein normaler Mitarbeiter sich an die Gewerkschaft wenden? Auch wenn man nicht drin ist? Muß man dann beitreten? Ich weiß, daß sich der Betriebsrat bisher nicht an verdi gewandt hat, weil viele Mitarbeiter das nicht wollten. Was passiert, wenn ich jetzt da anrufe und um Hilfe bitte? Muß ich dann meinen Namen nennen? Wenn die Geschäftsführung das erfährt, finden sie einen Grund um mich zu kündigen. So haben die das bisher immer gemacht.

@ Hallo Keho,

ich bin keine Werbefachfrau für die Gewerkschaft :-)

Aber für euch AN ist m.E. der Eintritt in die Gewerkschaft der erste Schritt um

wieder Respekt und Recht zu erhalten.

Es kostet 1% vom Brutto und ihr bekommt viele Infos und RECHTSSCHUTZ und

der AG wird schnell lernen vorsichtiger mit euch umzugehen.

LG

Ich bin BRV in der o.b. Klinik. Liebe Kollegen keho und egi, herzlichen Dank für Eure Unterstützung. Bitte sprecht uns auch persönlich an und gebt das auch an die anderen Kollegen weiter. Wir betreiben momentan intensiv Aufklärungsarbeit und werden alles weitere am kommenden Mittwoch auf der BV besprechen.

Liebe andere BR'ler hier! Es stimmt, was meine beiden Kollegen geschildert haben. Wir waren absolut schockiert!! Auf einen verbalen Schlagabtausch waren wir vorbereitet, aber nicht auf solch eine kriminelle geplante Aktion. Natürlich fragen wir uns im Nachhinein, ob es sinnvoll war, die Versammlung (die ja eigentlich gar nicht stattfand, weil wir sie erst gar nicht eröffnen konnten) zu verlassen. Wir waren durch die Menschenmauer von unseren Kollegen abgeschnitten und hätten darauf warten müssen, bis die Damen und Herren der Geschäftsführung mit ihrem Anhang der leitenden Angestellten uns Gelegenheit gegeben hätten zu reden. Das war bei diesem wahnsinnigen Tumult nicht zu erwarten. Einige wenige Mitarbeiter haben versucht, die GF niederzubrüllen, aber sie hatten keine Chance. Wir sahen keine Möglichkeit, die Versammlung ordnungsgemäß zu führen und fühlten uns massivst bedroht. Es war ein einziger tobender Mob, ausgehend von einigen wenigen! Natürlich fragen wir uns auch, ob es besser gewesen wäre, irgendwann zurückzukehren. Einige MA äußerten, sie haben sich durch uns im Stich gelassen gefühlt. Es war aber nicht mehr unsere Veranstaltung und wir hätten sie auch nicht mehr in den Griff bekommen. Selbst jetzt verstehen die meisten Mitarbeiter nicht, was da passiert ist, und sie verstehen auch nicht, warum und weshalb der BR auf BV Hausrecht hat und solch eine Aktion absolut kriminell ist. Die Gehirnwäsche, die auch vorher schon einzeln betrieben worden ist, hat z.T. gewirkt. Da hier nicht der Name der Klinik genannt wird, kann ich hier offen sagen, was ich denke: es waren und sind Methoden wie im 3. Reich!!

@ Urmel!

Ich fass´es nicht!

Du findest mich im Talk :-)

@Urmel,

guck´ mal in dein Postfach...ich warte ;-)

@Urmel,

Klinik ?? Habe grad kürzlich bei einem Seminar gehört, dass in Betrieben mit Aufgaben im sozialen Bereich der größte Anteil an Mobbingfällen zu finden ist.

Ich wünsche euch viel Erfolg, Durchhaltevermögen und Solidarität. Wo leben wir eigentlich? Sind wir auf dem Weg zurück in die Steinzeit? Mit genügend Macht darf man wohl ruhig auch mal Recht und Demokratie mit Füßen treten.

@peters Klinik ist vor kurzem privatisiert worden

Lotte ----Heini, keho fragt hier m.E. nicht als BRM.----

Tschuldigung Lotte, aber ich dachte ich bin hier in einem Forum für den Betriebsrat.

Heini, antwortest Du denn als BRM?

Lotto ----Heini, antwortest Du denn als BRM?----

Tja Lotto, die Frage entspricht genau deiner Denke.

Hallo, also hier liegt ja wohl eindeutig eine Behinderung der Betriebsratstätigkeit vor. Ich würde als BRV im Gremium sofort einen Antrag gem. § 40 stellen und einen RA beauftragen zu prüfen, welche Schritte gegen die "Täter" vorgenommen werden können. Gegen Behinderung der BR-Arbeit nach 23,3;78; + 119 BetrVG kämen da wohl in Frage. Im Übrigen sollten so viele wie möglich Strafanzeigen gegen die Störer einreichen.

@burghardt Ist bereits eingeleitet... die Störer wissen überhaupt nicht, was da auf sie zukommt... aber unser lieber AG hat denen zugesichert, dass er alle Kosten übernimmt...

@Lotte Ja. Stimmt. Er antwortet eben nicht als BR. Er ist keiner - jedenfalls gab er das hier zu Protokoll.

Kölner, was für mich kein Problem ist, aber Heini hat scheinbar eins, zumindest bei Keho...

Ihr Lieben, bitte!! Hier sind 2 Kollegen von mir (deren Identität ich nicht kenne), die scheinbar von diesem Forum wissen. Ich persönlich bin froh, dass ich auch auf diese Weise erfahre, dass es immer noch MA gibt, die uns unterstützen. Außerdem "geistert" hier noch ein BRM von mir herum, dessen Nick ich auch nicht kenne. Wozu auch?

Urmel

Nochn Gedicht: Auf einer Betriebsversammlung kann, darf und soll auch ein Gewerkschaftssekretär teilnehmen....einen besseren Zeugen habt Ihr nicht :-)