Freistellung - wie lange kann der AG BR Vorsitzende nach Beschlussverfahren freistellen?

Zum besseren Verständnis:

wer beantragt was im Beschlussverfahren?

Jo das hab ich auch nicht so ganz verstanden.

Ich habe auch so in der Art ein problem. meine Abteilung wurde Outgesourst die Idee dazu kam von meinem Meister (geile nummer) das Ziel war so denke ich mich Loszuwerden als BR Mitglied weil ich das Sprachrohr war. Die haben sich bestimmt gedacht ich müsste weg und der meister dachte er könnte bleiben,pustekuchen zudumm.de. Ich habe wiedersprochen und mache seiddem einen Spießrutenlauf durch im Betrieb. Aber egal hab ein Dickes Fell. Durch den besonderen Kündigungsschutz den der BR hat können sie normal nicht so einfach eine Kündigung ausprechen und haben damit echt ein problem. Ich habe darauhin eine Klage eingereicht die noch am Laufen ist wo aber der Arbeitsrichter schon zu den beiden A & B Hörnchen sagte das es ihnen klar sein muss das sie bis zu ihrer Schmerzgrenze gehen müssen und nicht mit auf probe usw. Jetzt wird es noch besser mein BR Vorsitzender hat gerade zur GL gewechselt jo jo sowas kommt doch vor noch ist der Vertrag nicht unterschrieben aber ein vesetzungs Antrag liegt vor und er fährt so wie er sagt Leihweise das Dienstfahrzeug vom Chef (Megageil) Mein Anwalt hat ja klage eingereicht und als BR steht mir sogar zu das man Notfalls einen mitarbeiter rauskündigen muss wenn es keine Stelle gibt,un da kommt jetzt der zweite Hammer... Die GL hat jeden Mitarbeiter der davon betroffen sein könnte zu sich gerufen und ihm erzählt das ich sie rauskündigen will ....... Na ist das nicht Super Gut...:-)) Ihr könnt euch vorstellen was das für ein Tag/e war,kommst zur arbeit kommt der nächste und erzählt dir mit Roten Augen das ich seinen Arbeitsplatz will und ihn als BR-Mitglied kündigen will....:-/

Na ist das nicht Geil...macht das nicht Spass

Hab meinen Anwalt Angerufen Prof.Doktor.Partner.Partnerund Co.

Niemals Aufgeben ist mein Motto.

BUDDi