Personalbeschäftigung ohne BR-Mitbestimmung ?

Question

Hallo, wir haben dass Problem das unsere GL eine Person bei uns beschäftigt, die zwar aus dem selben Konzern kommt, aber bei einer anderen GmbH angestellt ist. Uns wurde für diese Person keine Einstellung vorgelegt (geplante beschäftigung: ca. 1/2 Jahr). Die GL steht auf dem Standpunkt, jederzeit Personen aus anderen Konzernbetrieben ohne Zustimmung des BR holen zu können. Aus unserer Sicht ist das jedoch "Einstellen von Leiharbeitnehmern", was sehr wohl mitbestimmungspflichtig ist. Mich würden andere Meinungen oder Erfahrungen interessieren.

mfg rotrunner

giegelpeter · Answer

Da habt ihr recht, das ist zweifelsfrei mitbestimmungspflichtig.

ThomasA · Answer

Ich kann Giegelpeter nur zustimmen - mitbestimmungspflichtig !!

paula · Answer

moment: das MBR besteht nur soweit eine Eingliederung in den Betriebsablauf gegeben ist.

Z.B. denkbar: der "Externe" unterliegt nicht dem Direktionsrecht des AG sondern dieses ist noch vollständig bei dem anderen Konzernunternehmen. Gibt es häufig wenn der "Externe" z.B. wie ein Unternehmensberater agiert.

rotrunner · Answer

Diese Person arbeitet definitiv direkt in unserer Firma. Es gab sogar eine interne Stellenausschreibung mit Bewerbern für genau diese Stelle. Die GL hatte sich sogar schon für einen Bewerber entschieden und wir haben zugestimmt. Plötzlich hat dieser Mitarbeiter eine Absage bekommen und diese besagte Person aus dem anderen Konzernunternehmen soll jetzt auf diese Stelle gesetzt werden. Wir sind nicht bereit dies hinzunehmen.

Petrus · Answer

@rotrunner Wenn ihr das so nicht hinnehmt, steht euch der Weg zum Arbeitsgericht nach §101 BetrVG offen.

Personalbeschäftigung ohne BR-Mitbestimmung ?

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