Hallo, habe eine Frage zum Thema Urlaub bzw. Krankschreibung.

wir haben zwar keinen Betriebsrat in unserer Firma, aber unser AG will eine Betriebsvereinbarung mit folgendem Punkt mit uns abschließen:
pro 10 Tage Krank soll 1 Tag Urlaub angerechnet werden. Ist das rechtlich überhaupt möglich bzw. gibt es Gesetze die mit der BV in Konfrontation stehen?

Danke für eine schnelle Antwort