Zusatz-/ Betriebsvereinbarung - wer hat Tipps?
Der AG (Privatschule) möchte, dass Schulstunden, die wegen Abwesenheit der Schüler (Praktikum, Klassenfahrt u.Ä.) entfallen auf einem Stundenkonto verwaltet und von den Lehrern abgearbeitet werden. Der BR will im Gegenzug zu dieser Leistung der Arbeitnehmer die Zusicherung für die Zahlung des Weihnachtsgeldes vom AG erreichen. (Wie) kann dies in einer Zusatz-/Betriebsvereinbarung o. Ä. festgehalten werden? (rechtliche Grundlagen?)
Community-Antworten (2)
26.03.2007 um 21:50 Uhr
@aimee Ich sehe zwischen diesen zwei Dingen keine gemeinsame Verhandlungsbasis: Einerseits soll es ein Stundenkonto geben, andererseits soll eine Sonderzahlung gesichert werden.
Demnach sind das zwei verschiedene Paar Schuhe und zwei verschiedene BV's!
27.03.2007 um 16:18 Uhr
Mir erschliesst sich nicht, wie die Lehrer Stunden der Abwesenheit von Schülern abarbeiten sollen. Sollen sie sich jetzt gegenseitig belehren? Ausserdem sollten solche Ausfallstunden im Studienplan eingearbeitet sein, da sie ja wohl in jeder Klasse und Stufe anfallen.
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