Interne Stellenausschreibung - muss die Eingruppierung ausgewiesen und auch dem Betriebsrat gemeldet werden?
muß die Eingruppierung in einer internen Stellenausschreibung ausgewiesen werden und auch dem Betriebsrat gemeldet werden
Community-Antworten (6)
22.03.2007 um 14:51 Uhr
Das hängt von Eurer BV zur Internen Stellenausschreibung ab.
22.03.2007 um 15:00 Uhr
Was für einen Sinn soll eine Stellenausschreibung ohne Angabe der Eingruppierung machen? Wie wurde es denn bislang bei Euch gehandhabt? Nach § 99 BetrVG hat der BR ein MBR!
22.03.2007 um 16:11 Uhr
"HMOHR", ist reine verhandlungssache , MBR ist gegeben.
Eine Stellenausschreibung soll ja nun viel aussagen ... auch zum Gehalt ...
22.03.2007 um 16:32 Uhr
@waschbär
siehst Du hier ein MBR nach § 93 BetrVG???
Das BAG sieht hier aber keine MBR hinsichtlich Art und Weise sowie Frist....
22.03.2007 um 17:10 Uhr
@Paula lies mal BetrVG Fitting § 93 Rand Nr. 7 Die Ausschreibung soll Mindestinformationen enthalten. .. Angabe der Gehalts-, Tarifgruppe, usw.
22.03.2007 um 17:26 Uhr
@Konrad: Sollen heißt nicht müssen - von daher: Was die Stellenausschreibung enthalten muss, steht in der BV zum Thema
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