Aufgaben innerhalb des Betriebsrates - wer weiß Rat?
hallo leute, unser stellv. brv hat sein amt als stelli niedergelegt und will nur noch normales br-mitglied sein. nun will er auch die aufgaben die er freiwillig übernommen hat nicht mehr ausführen. er meint er tut nichts mehr für den br. dazu muß ich sagen das bei uns das managen der mietarbeitskleidung vom br übernommen wurde und um diese arbeit handelt es sich. wir sehen es nicht ein das er sich nur auf seinem kündigungsschutz ausruht. dieses theater ist entstanden weil er in seiner abteilung sehr viele probleme mit seinen kollegen hat und er während einer besprechung zu dem thema eine ermahnung von der btl bekommen hat. da er meint der btl war mit- ideengeber für die mietkleidung würde er ihm einen gefallen tun wenn er diese arbeit macht. dabei würgt er uns als br probleme rein weil wir nun keinen für die arbeit haben. gespräche mit dem stelli führten zu nichts. BITTE UM VIELE ANTWORTEN. DANKE!!!
Community-Antworten (5)
15.03.2007 um 20:43 Uhr
@man-at-work Was Ihr einseht oder nicht... ...ist relativ! Wie wäre es, wenn sich der auf die tatsächliche Arbeit eines BR bezieht?
15.03.2007 um 20:49 Uhr
Also, was das managen der Mietarbeitskleidung mit BR- Tätigkeit zu tun hat, das muss mir erst mal jemand erklären! Ich habe sicherheitshalber im Stichwortverzeichnis des Fitting nachgeschaut und nichts gefunden - hätte ja sein können, dass ich eine BetrVG- Reform verpennt hätte :-)
15.03.2007 um 20:55 Uhr
@wölfchen Auch Du suchst mögliche verpennte Reformen des BetrVG? Spannend...
15.03.2007 um 21:04 Uhr
Das muss man auch wirklich erstmal genau lesen. Erst las ich nämlich:
"Mitarbeitskleidung" und überlegte, was das wohl sein soll. Passte auch, da das BRM ja nicht mehr mitarbeiten möchte ;-))
15.03.2007 um 21:07 Uhr
@man_at_work, wer war denn mit dieser (Arbeitgeber!)Aufgabenverteilung einverstanden? Wohl nicht euer BR-Kollege alleine...... Ich kann Kölner und wölfchen nur zustimmen, besinnt euch auf eure eigentliche Betriebsratsarbeit und lasst die Finger von Dingen, die nun wirklich nicht eure Arbeit sind. Ist übrigens eine beliebte Taktik, den Betriebsrat mit arbeiten zu beschäftigen, damit er nicht auf andere Gedanken kommt.......
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