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Kürzung der Arbeitszeit - Wie dem schwerbehinderten Kollegen helfen?

B
badger
Nov 2016 bearbeitet

Hallo, welche möglichkeiten habe ich als Betriebsrat +Schweb.-Vertr. wenn einem Kollegen angetragen wird weniger Stunden zu arbeiten. Der Kollege fällt krankheitsbedingt öfter länger aus.Schweb.-Ausweis 60% vorhanden. Wie kann ich dem Kollegen helfen? Wie muss die Firma die Entscheidung begründen?

7.02303

Community-Antworten (3)

P
Petrus

14.03.2007 um 15:40 Uhr

Was will denn der Kollege? Und in welcher Form wird es ihm angetragen? Und wieso überhaupt Entscheidung der Firma?

S
Sozialportal

14.03.2007 um 19:43 Uhr

Bei längeren Krankheitszeiten wäre das Betriebliche Eingliederungsmanagement angebracht § 84 SGB IX.

Mache einen gemeinsamen Besprechungstermin mit dem Integrationsamt aus um die Umstände und Fakten zu klären und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Ebenso kann sich dein Kollege an die Allgemeine Servicestelle für Rehabilitation nach §§ 22 und 23 SGB IX zur Beratung wenden. Eine Liste der Servicestellen findest du unter http://www.sozialportal.de in der Rubrik Rehabilitation.

K
Kölner

14.03.2007 um 22:01 Uhr

@Badger Dem Kollegen ist doch wohl zunächst nur anzuraten, dem Antragenden nichts zu entgegnen und diesem auch nichts zu unterschreiben. Fertig! Ich könnte mir nämlich gut vorstellen, dass eine Stundenreduzierung nicht im Sinne des AN ist...

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