Kein Dienstplan, trotz Aufforderung

Question

Hallo BR-Kollegen,

wir haben jetzt erstmalig das Problem, dass wir von einem Objekt keinen Dienstplan für Januar!! bekommen haben. Mein BRV hat mit dem Planer bereits ende Dezember telefoniert und da wurde uns der Plan zugesichert. Als der Plan vor 2 Tagen (03.01.19) immer noch nicht da war, haben wir diesen mit Verweis auf §87 Abs. 1 Nr 2 per Mail angefordert. Bis heute ist dahingehend wieder nichts passiert und ich habe das Gefühl, dass der Plan auch in den kommenden Tagen nicht an uns übergeben wird. 
Wir sind uns jetzt unsicher was wir tun sollten, wenn es tatsächlich passiert, dass wir den Plan für diesen Monat nicht bekommen sollten.

Vielen Dank schonmal und euch ein erfolgreichen Start ins neue Jahr :)

UliPK · Answer

Lese das mal dazu:
https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/kein-dienstplan-ohne-zustimmung-des-betriebsrates/
Soll dir nur eine Möglichkeit aufzeigen um an den Dienstplan zu kommen, den Link kann man aber auch den AG mal zukommen lassen, damit kommt dann so eine Sache etwas schneller in fluss.

samira · Answer

und wonach arbeiten die Kollegen vor Ort?

Biedl · Answer

@samira: ich gehe davon aus, dass die vor Ort einen aktuellen Plan liegen haben. Muss dazu sagen, dass das Objekt 70km von uns entfernt ist und wir bis jetzt noch keine Möglichkeit hatten hinzufahren um uns den Plan anderweitig zu besorgen.

celestro · Answer

"Muss dazu sagen, dass das Objekt 70km von uns entfernt ist und wir bis jetzt noch keine Möglichkeit hatten hinzufahren um uns den Plan anderweitig zu besorgen."

Kein Telefon, um mal jemanden dort anzurufen ? E-Mail ? Fax ?

Klar hat Euch der AG den Plan zu geben (oder ein Beauftragter) ... aber bevor ich gar nichts habe ...

jimbob2019 · Answer

Also generell muss der AG den Dienstplan spätestens 3 WT vor Inkrafttreten dem Mitarbeiter zu verfühgung stellen. Wenn das nicht geschied kann der Mitarbeiter diese verspätete Planung ablehnen und kann dem AG ein eigenen Plan zu kommen lassen.

Moreno · Answer

Wo steht das mit den drei Wochen Jimbob?

jimbob2019 · Answer

WT soll Werktage heißen

nicoline · Answer

Und wo steht das mit den 3 Werktagen?

jimbob2019 · Answer

§ 12 Abs. 2 TzBfG

titapropper · Answer

@jimbo: was steht dort genau? Richtig, Arbeit auf Abruf. Ist Arbeit nach Dienstplan eine Arbeit auf Abruf?

jimbob2019 · Answer

Also was dort steht das der AG 3 WT vor inkrafttreten den Schichtplan noch ändern kann. Wenn ein vorhanden ist. Hier ist aber keiner vorhanden der geändert werden kann. Was ja noch schlimmer wär.

nicoline · Answer

jimbob2019
sag mal, in welchem TzBfG liest du, oder sollte man besser fragen, was hast du geraucht?

UliPK · Answer

Ist im Grunde egal wann die den auszuhängen haben, geht hier doch ein wenig an der Eingangsfrage vorbei.
Aber OK etwas OT an.
"Der Gesetzgeber hat nicht geregelt, wann ein Dienstplan aufgestellt werden muss. Jedoch können Tarifverträge, Arbeitsverträge sowie Betriebsvereinbarungen hierzu verbindliche Regelungen enthalten."
Quelle:www.juraforum.de/
Wenn es halt nicht in den oben genannten steht wann ein Dienstplan auszuhängen hat beziehen sich die Gerichte tatsächlich auf das TzBfG mit einer 4 Tage Frist.
Lest das mal dazu:
http://www.tobias.michel.schichtplanfibel.de/auk%20ankuendigfrist%20schichtplan%2009-2008.pdf
Bei dem TzBfG  hat sich wohl 2018 etwas geändert im § 12
Der bisherige Absatz 2 wird Absatz 3.
https://community.beck.de/2018/05/18/arbeit-auf-abruf-wird-neu-geregelt

OT aus

bleibe ansonsten bei meiner ersten Antwort.