Externes "Filtern" von E-Mails - zulässig?

Andromeda,

kann es sein, dass Ihr da ganz gehörig vera.scht werdet?

Ich finde es ja toll, dass es noch Menschen gibt, die ihren Kaffee mit der Hand aufschütten; aber persönliches Email-Filtern von Systemadministratoren... ??????

Zumal ich es rechtlich für bedenklich halte. Ich meine sogar, das es möglicherweise nicht einmal zulässig ist, dem Empfänger Mails, die an ihn gerichtet sind, vorzuenthalten.

Mal abgesehen davon, dass ein externer "Filterer" mit Sicherheit höhere Kosten bringt, als eine aktuelle Spamfilter - Software.

Also - lasst Euch nicht für dumm verkaufen.

Hallo Fayence,

ich hatte mal neben einem der beiden gesessen und mir die Arbeit angesehen. Er macht es wirklich manuell. Auf meine Frage nach einem lernfähigen Spam-Filter wurde mir gesagt, dass sei noch teurer als besagte externe Lösung.

Gruß Andromeda

Hallo Andromeda,

ja dann meinen herzlichsten Glückwunsch zu so viel Blauäugigkeit - vielleicht lasst Ihr auch Euren Kaffee (siehe Fayence) gleich außer Haus mitfiltern.

Da wird es ja dann spannend, bis mal ein Vorgesetzter sich auf den Inhalt irgendwelcher Mails bezieht, den er eigentlich gar nicht kennen sollte.

Gibt es bei Euch zufällig einen Datenschutzbeauftragten? Was sagt der denn dazu? Habt Ihr mal als BR mit Eurem AG gesprochen? Vielleicht habt Ihr ja hier sogar Mitbestimmungsrecht, da es sich um personenbezogene Daten handelt!

Hallo Andromeda, die Sache ist so, wenn bei euch die private Nutzung von E-Mail erlaubt ist, geduldet oder sogar verboten, dies aber nicht kontrolliert wird, verstößt sogar eure jetzige Lösung gegen das BDSG und ein paar Telekominikationsgesetze. Dieses Thema ist in jeder Firma eine ganz heikle Sache. Es werden zumindest im Datenschutzsektor zu diesem Thema spezielle Schulungen angeboten. Bei einer Betriebsgröße, die einen mehrköpfigen BR hat, sind meist auch die Voraussetzungegen gegeben, dass ein Datenschutzbeauftragter bestellt sein muss. Mit diesem und dem AG eine BV über dieses Thema abschließen. Ist für den Anfang ein großer Brocken. Ich würde mit dem AG ein Gespräch suchen und ihm raten (um nicht gegen Gesetze zu verstoßen), dass die momentane Lösung eingestellt wird. Jeder MA kann sich leicht selbst einen Filter einrichten. Dann zusammen mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten gut informieren und ein BV abschließen.