Erstellt am 28.02.2007 um 12:32 Uhr von wölfchen
Hallo Jens,
wahrscheinlich wirst Du nicht wissen, wo der böse "Spass" herkommt, sonst könntest Du denjenigen persönlich belangen. Weiterhin wirst Du auch nicht feststellen können, wie weit die Verbreitung war. Da erhebt sich nämlich die Frage, ob man nicht erst die MA aufmerksam macht, wenn man jetzt Wellen macht. Okay, es ist ein ganz übler "Scherz" und ich würde ähnlich betroffen reagieren. Aber als Unbetroffener würde ich Dir den Spruch ans Herz legen: "was kümmerts einen Adler, wenn eine Krähe nach ihm hackt?". Überlegenswert wäre, ob in der nächsten Betriebsversammlung (so diese zeitnah ist) ein paar gutgewählte Worte dazu angebracht sind. Ich würde die Worte aber so wählen, dass der unbekannte Verfasser dieses Zettels lächerlich gemacht wird, keinesfalls ernsthaft damit auseinandersetzen, denn dann könnte bei anderen der Gedanke aufkommen, dass nur getroffene Hunde bellen.
Was denkst Du, was ich mir laufend anhören muss, weil ich mir vor kurzem einen 8 Jahre alten Mercedes A- Klasse für 6 T€ wegen dem hohen Einstieg und meiner Rückenprobleme geleistet habe. Es wurden gleich Parallelen zu VW gezogen und ob ich jetzt gut beim GF angeschrieben bin. Da scherze ich dann mit, auch wenn es mir doch mitunter gegen den Strich geht und bestätige, dass ich vom GF zum Landratsamt vorgeschlagen wurde usw. ;-)
Erstellt am 28.02.2007 um 13:22 Uhr von paula
Erst mal die Frage aus welcher Richtung das kommt. AG? Dann gäbe es da schon ein Problemlösungsansatz. Aber eigentlich ist das ja eher unwahrscheinlich.
Aus MA-Kreisen? Dann solltest Du Dich einmal fragen, ob es einen Ansatzpunkt dür diese Schmähkritik gibt. Gibt es die Kredite? Wie war das mit der Tariflohnerhöhung? Gab es Begünstigungen? Oder gab es Sachen die Du vielleicht als unkritisch ansiehst und andere vielleicht eher in einem anderen Licht sehen...
Erstellt am 28.02.2007 um 13:36 Uhr von Jens
Hallo Paula,
ich denke es kommt aus MA Kreisen.
Ob es zinslose Kredite gibt? Ich weiss es nicht, ich habe jedenfalls keine!
Zur Lohnerhöhung, wir sind (leider) nicht tarifgebunden, und der Grad der Organiesierten liegt bei ca 5 %. Hatten statt einer Lohnerhöhung eine Altersvorsorge angeboten bekommen und haben diese ein bischen hochgehandelt. Kam sogar beim Gewerkschaftssekretär gut an.
Sonstige Begünstigugen - Nein, eigentlich nicht, man könnte evtl. sagen es sei eine Begünstigung, als ich einen Firmenwagen bekommen habe, um ein Gewerkschaftsseminar am WE zu besuchen, Thema Arbeitsrecht, alles in meiner Freizeit. Der Chef war froh, das er keine Kosten hatte, ich das ich zum Seminar komme. Ist das eine Begünstigung??
Dies ist das einzige was man evtl. kretisieren könnte. Was sagst Du dazu?
Aber danke für Deine Antwort Paula,
auch Dir Wölfchen
Gruß
Jens
Erstellt am 28.02.2007 um 15:04 Uhr von wölfchen
Dachte ich mir schon, dass es nichts gibt (habe nämlich eine Kristallkugel) ;-) und es gibt leider MA, die sich nicht im klaren darüber sind, wie verletzend so was sein kann. Aber nach meinen Erfahrungen sieht man sich immer 2x im Leben und alle, die bisher sogar ernsthaft gegen den BR gearbeitet hatten (Unterschriftenliste gegen BR u.a.) saßen irgendwann heulend im BR- Büro und flehten um Hilfe. Das war mir dann ein innerer Vorbeimarsch, auch wenn ich dann nicht die alten Geschichten rausgekramt habe, sondern überlegt, wie ich ihnen helfen kann und damit mehr beeindruckt habe.
Habe noch einen analogen Spruch zu obigem: "was kümmert`s eine Eiche, wenn sich die Wildsau an ihr wetzt?" ;-)
Erstellt am 28.02.2007 um 15:18 Uhr von Jens
Von dem Mann mit der Kristallkugel hab ich ja schon öfters hier gelesen, aber dass du das bist!!
Der mit der Wildsau ist gut.
Fühle mich auch schon wieder besser, im ersten Moment war ich richtig sauer.
Gruß
Jens
Erstellt am 28.02.2007 um 15:25 Uhr von paula
@jens
ich wollte Dich mit meiner Antwort auch ein wenig aus der reserve locken. Deine Darstellung zeigt doch wie man hier manche Punkte sehen kann. Wenn man jemanden schaden möchte geht es halt sehr schnell indem man Fakten verdreht. Wenn das ganze noch Kreise ziehen sollte so hast Du doch gerade alle Argumente aufgeführt wie man der ganzen Sache entgegentreten kann. Dann ist nur noch die Frage wann und wo und in welcher Form
Erstellt am 28.02.2007 um 15:35 Uhr von wölfchen
Hallo jens,
schön, dass es dir besser geht - und: auch ein BR ist ein Mensch mit dem Recht sauer zu sein :-)
Erstellt am 28.02.2007 um 15:47 Uhr von Jens
Danke für Eure Antworten :-))
Werde morgen mit dem Gemium und der GF absprechen, ob und wie wir reagieren.
Gruß
Jens
Erstellt am 28.02.2007 um 15:57 Uhr von Fayence
"Kann man einem Betriebsratsvorsitzenden, der eine Begünstigung von der Geschäftsleitung angenommen hat noch trauen??? Und wer hat den Mann überhaupt gewählt???" "
Jens,
stand das vorhin auch schon da??
Wenn Euer AG allerdings zinslose Darlehen gewährt, würde ich als BR alles daran setzen, dazu eine BV verabschieden zu wollen!!
Erstellt am 28.02.2007 um 17:05 Uhr von Jens
Ja, Fayence, dass stand vorhin auch schon da!
Wenn es so wäre, was es nicht ist, wäre das natürlich nicht tragbar!
Von Darlehnen ist mir nichts bekannt! Mal beim WA nachfragen?
Gewählt worden bin ich von 67 % der abgegebenen Stimmen, denke eigentlich eine gute Quote ;-)
Gruß
Jens