Ich habe mal wieder ein kleines Problem.
Bei meiner Kolleginn steht im Arbeitsvertrag (20 Jahre alt),
dass Sie "den Bestimmungen des zur Zeit gültigen Manteltarifvertrages kündbar und zwar 6 Wochen zum Quartalsende" zu kündigen.
Aber jetzt steht im Manteltarifvertrag "vier Wochen zum 15ten oder 30 eines Monats"!
Was zählt nun? Wann kann sie kündigen?
6 Wochen zum Quartalsende?
oder
4 Wochen zum 15ten bzw. Ende des Monats
???
Danke
Anja
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