Rauchverbot - wie soll sich BR verhalten ?
Hallo, Unser AG möchte im ganzen Betrieb ein Rauchverbot einführen. Die Raucher sollen dann nach draußen rauchen gehen. Außerdem sollen sie dafür an und abstempeln. Die Zeit soll dann von der regulären Pause abgezogen werden. Wir im BR haben mit dem Thema Rauchverbot noch keine Erfahrung. Welche Erfahrung und wie handhabt ihr es in eurem Betrieb? Für Antworten und Schilderungen wäre ich euch dankbar.
Community-Antworten (1)
08.02.2007 um 11:02 Uhr
Hallo chiem.
Wir beschäftigen uns zur Zeit mit dem gleichen Thema.
Hier findest du die Antworten auf deine Fragen
http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/RechtKompakt/Nachgefragt/m_z/rauchen.php
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