ein Mitglied unseres Gremiums ist bei unserem Regionalverband (e.V.) als Notfallsanitäter eingestellt. Unser Verband bietet auch Erste-Hilfe Kurse an, und die Dozenten die diese Kurse halten haben einen Honorarvertrag.
Mein Kollege hat nun einen Honorarvertrag bei einem anderen Anbieter für Erste-Hilfe Kurse und hält diese auch dort. Jetzt sagt der Arbeitgeber das das eine Konkurrenztätigkeit sei.
Ist das so richtig? Immerhin arbeitet der Kollege als Notfallsanitäter und nicht als Erste-Hilfe Ausbilder bei uns.