Schulung, wie gehe ich vor ?

Dispo, Du bittest den AG um Kostenübernahme und Freistellung

Vergeß nicht ein EBR einzuweihen , wenn du abwesend bist !!

@Ramses II Ich glaube Bergmann hat einen Nachrücker (Ersatzt-BR) gemeint. :-)

Hallo, danke erstmal :)

@ Lotte der Anbieter sagte mir im Telefongespräch folgendes: Da es sich um BetrVG 1 handelt, kann ich mich einfach anmelden. Beschlußfassung dem AG schicken und den ausgefüllten Antrag (Seminar-Anmeldung) unterschrieben an den Anbieter zurückschicken. Keine Kostenübernahmeerklärung notwendig, es werde direkt mit dem AG abgerechnet. Ist es richtig so, wie sind die Erfahrungen?

Gruß Dispo

@Dispo Sehr guter Anbieter. Passt...

Kölner, ?????

Dispo, würde AG im Zuge der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorfeld einweihen.

@ Kölner das denke ich auch

@ Lotte der AG bekommt doch den Beschluß, in dem steht doch alles drin, ist eh alles wie Katz und Maus, kann ja eine Kopie der Anmeldung mitschicken. Soll ich? Bis vor ein paar Wochen hatte ich noch einen PC, dieser wurde Ersatzlos entfernt und somit muß ich doch ein Seminar besuchen, oder ;-)

Von meinem Vorgesetzten werde ich in ähnlicher Weise behandelt, ich geh jetzt raus aus dem Schneckenhaus und werde aktiv. Ich bin davon Überzeugt, daß ich so eine Schulung brauche und das wurde ja auch beschlossen :-)

Gruß Dispo

Dispo,

der Besuch, nicht nur eines Grundlagenseminars, wäre Dir auch mit PC dringend anzuraten!

@ Fayence So seh ich das mittlerweile auch, etwas spät vielleicht, aber bestimmt nicht zu spät. Hab mich halt mit der Softwarenutzung abspeisen lassen und so Kosten gespart (der AG wollte es so). Ich denke, daß ich nach dem Seminar auch eine etwas bessere Perspektive habe und dann sieht man weiter.

Gruß Dispo