bei uns steht die Verhandlung über die Umstellung auf den TVÖD bevor.
Als Alternative könnten wir (Tarifkommission) uns auch einen Haustarifvertrag vorstellen.
Da uns bisher von der Gewerkschaft der TVÖD "verkauft" werden soll, weil der angeblich nur Vorteile bietet, suchen wir "unabhängige" Informationen zu Alternativen!
Hat jemand vielleicht Fundstellen und/oder Antworten zu folgenden Fragen parat:
Welche Nachteile hat der TVÖD?
Wie gestaltet man einen Haustarifvertrag?
Wer hat schon alternative Haustarifverträge abgeschlossen?
Welche Fehler sollte man bei Haustarifverträgen auf jeden Fall vermeiden?
Danke im Voraus...