Mehrabeit betreffend Schwerbehinderte - kann sich ein Schwerbehinderter von der Arbeit an Sonntagen (Arbeitszeit laut Schichtplan) freistellen lassen?
Eine Frage zum Thema Mehrarbeit bei Schwerbehinderten. Nach §124 SGB IX sind schwer behinderte Menschen auf ihr Verlangen von Mehrarbeit freizustellen. Mehrarbeit ist jede Arbeit, die die gesetzliche *** werktägliche Arbeitszeit *** von acht Stunden gem. § 3 Abs. 1 Satz 1 ArbZG überschreitet. Kann sich ein Schwerbehinderter Mensch aufgrund der o.g. Gesetzeslage von der Arbeit an Sonntagen (Arbeitszeit laut Schichtplan) freistellen lassen. Es geht um die Freistellung für den ganzen Tag und nicht nur für die Zeit > 8 Stunden an diesem Tag. Bin für jeden Gedankenanstoß dankbar.
Community-Antworten (2)
30.01.2007 um 16:06 Uhr
Betriebsrat RPS, habe ein Urteil gefunden, welches ganz gut zu Eurer Situation passt:
01.02.2007 um 14:56 Uhr
grundsätzlich dürfen schwerbehinderte mehrarbeit i.S.d. sgb ix ablehnen. Das befreit sie jedoch nicht automatisch von nachtarbeit oder sonntagsarbeit.
Verwandte Themen
Darf BR meinen Schichtplan ablehnen?
Hallo Zusammen , ich war ein Betriebsratmitglied,ich arbeite in Flughafen.Bei uns gibst Schicht-System Wochenendarbeit und Sonntag Arbeit. Wir arbeiten mit dem Schichtplan und aber ich arbeite aus ge
Frage zu Wechselschichtplan
Hallo! In einem anderen Tread war ja schon die Rede von unserem Personalrat, auf den absolut kein Verlaß ist. Der AG (Öffentlicher Dienst Bund) will bei uns einen neuen Schichtplan für eine Gruppe vo
Rufbereitschaftsvergütung
Ab 01.06.2007 soll in meinem Unternehmen eine neue BV zur Rufbereitschaft gelten. An der Erstellung und Verhandlung der BV konnte ich leider nicht teilnehmen. Sonst hätte ich mich bestimmt vehement ge
Frühzeitiges aushängen Schichtplan
1.Der Betriebsrat hat beschlossen, dass der wöchentliche Schichtplan(3 Schichtsystem) spätestens am Mittwoch für die darauf folgende Woche aushängen muss. Begründung: Der Arbeitgeber hat eine Fürs
Schichtplan
AG gibt immer am Freitag einen Schichtplan an die MA für in 4 Wochen. Auf dem Schichtplan stehen aber auch weitere 4 Wochen darauf. Hier die Frage, ob diese auch bindent sind für die MA oder nur die