Abmelden für BR Arbeit - bei jedem kleinen Gespräch?

hallo,

sieh mal Fitting §39 RN 28 und RN31: Abmelden ist Pflicht und darauf achten, dass es "zu einer nicht nicht nur ganz kurzfiristigern Arbeitsunterbrechung" kommt". (was mir bei 'ein paar Mal' und 10-15 Minuten ja wohl doch so scheint) Gruß, Hans

@otto_v, was BRlern, JAVlern und SchwbhV niemals passieren sollte, ist dass sie ihren Arbeitsplatz verlassen, Betriebsrats/JAV - Arbeit machen und sich nicht bei ihrem Vorgesetzten abmelden/zurückmelden. Dabei ist es vollkommen egal, wieviel Meter dieses Gespräch vom eigenen Arbeitplatz entfernt ist. § 37 Rd. 44 BetrVG DKK

@Ramses II, beinah hätte ich gesagt, du bist ja auch was besonderes... Aber jetzt ohne Quatsch, was gibt dir das Recht, dich als BR'ler nicht daran zu halten?

Oder bist du gar freigestellt? :-))

@Rames II, dann hoffen wir mal dass Du freigestellt bist ;-) Fitting, $37 RN 56: (nicht wörtlich zitiert) : "Die Pflicht zur Abmelung ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag. Die Verletzung der Pflicht kann eine Abmahnung wert sein und Schadenersatzanspruch des AG auslösen". In diesem Sinne, besten Wohlwollen deines AG,

Hans

Guten Morgen,

danke für Eure Anregungen !

Ich denke wir werden wohl über das einrichten einer Sprechstunde nachdenken mussen.

gruss

otto_v

otto, guter ansatz, sprechstunde aber nicht nur ... hast du kein telefon ? wegen abmelden und versuche unter umständen mal darüber nach zu denken ob du deine "akute BR arbeit unter 10 min." Besser zusammen stellst , ggf wichtigkeit abwägen etc.. gibt da auch seminare für .....

ich habe mich immer wegen jeder kleinigkeit abgemeldet und irgendwann ging es meinem vorgesetzten so auf die nerven,dass er mit einem vorschlag ankam mit welchem wir beide zufrieden sind :)

d.h. das abmelden nervt nicht nur uns,sondern auch den vorgesetzten!!! lol