Anfechtung Arbeitsvertrag

Ich würde auf jeden Fall eine derartige Sitzung einberufen, wenn Euch der AG eine "Ausserordentliche Kündigung" rüberschickt.

ich vermute der AG wird den Arbeitsvertrag anfechten und hilfsweise Kündigen. Bei der Kündigung ist dann der BR anzuhören und das ist dann auch ganz normales Geschäft

Hmmm,

ich kenne das eigentlich so, das Arbeitsverträge vor Beginn der Aufnahme unkündbar sind. Die Frage ist, ob man den Vertragsschluss insgesamt anfechten will (z.B. wegen Arglistiger Täuschung). Das wird dann aber nicht über eine Kündigung laufen können m.E. nach.