GL sucht sich passendes BRM aus mit wem vom BR er z.B. neue AV erarbeitet - zulässig?

@Herbstmeister Der AG ist clever. Der Kollege X vielleicht dem Direktionsrecht erlegen. Dem BRM X fehlt es möglicherweise an einem vernünftigen Rollenverständnis. Der BR sollte sich raushalten...

meinst Du mit AV den Arbeitsvertrag? Ich habe da meine Zweifel was die Mitbestimmung anbelangt. Es gibt da zwar einzelne Sonderfälle, aber in der Regel....

Kölner, könnte denn das BRM X seinem AG sagen, dass er kein Interesse hat als AN X mit dem AG AVs zu erarbeiten, da nach seinem AV dieser Aufgabenbereich eindeutig nicht zu seinen Tätigkeiten gehört (nehmen wir mal an, dass es so ist)?

@paula Bei tarifgebundenen AGs? Bei der Einführung von Standard-AVs?

@paula es sind Arbeitsvertragsrichtlinien, die da erarbeitet werden sollen. Gelten dann für alle Neuen, die nicht mehr dem TV unterliegen. Der ist gekündigt und die Nachwirkung ist vorbei. Soll gelten bis Tarif mit Ver.di zustandegekommen ist.

@kölner

Ich sehe es wie Richardi § 94 Rn. 52f oder Fitting § 94 Rn. 27. Wo siehst Du denn noch Ansatzpunkte?

Der Betriebsrat sollte das oder die Mitglieder per Beschluss bestimmen die für die Erarbeitung des Themas zuständig sind. Eine andere Forderung des AG muss der BR nicht beachten.

@Heini Na diese Antwort passt ja unheimlich gut zur Frage!

@paula Weiss ich jetzt auch nicht mehr. Vermutlich über den ErfK - aber wie und wo...? Um diese Uhrzeit macht man sich auch eher Gedanken, wie man zur Arbeit kommt; nicht wahr Bergmann?.