Dürfen wir Kollegen zum Abgleich erstellter Tätigkeitsprofile durch die U.-Leitung bitten?
Guten Abend zusammen,
ich gehöre zu 1 seit Nov.06 gegründeten BR. 2 Monate zuvor ist unser Unternehmen mit einem anderen verschmolzen...seither gilt für uns der MTV und unsere 1. Aufgabe ist die Eingruppierung der Kollegen. WER WEIß RAT?
Unser cheffe musste sich 7 Wochen bitten und schriftlich auffordern lassen uns Tätigkeitsprofile der KOllegen zur Verfügung zu stellen. Jetzt haben wir sie bekommen und es gibt zum Teil Unstimmigkeiten bei der job-beschreibung...
Er ist absolut stur und wertet ganze Abteilungen mit einem Fingerstreich auf Gehaltsgruppe 3 ab ... ohne dass dies durch die dort ausgeführten Tätigkeiten gerechtfertogt wäre... zumal es da sehr große unterschiede gibt...
was können wir tun, um die profile direkt mit den kollege abzugelichen? Dürfen wir das überhaupt? Und wenn auf welcher Grundlage?
Würde mich über feedback/hilfestellung sehr freuen grüzi Kaspar
Community-Antworten (2)
18.01.2007 um 22:22 Uhr
Hallo Kaspar,
ich denke in diesem Fall sollte der § 82 BetrVG (Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers weiterhelfen)
20.01.2007 um 06:24 Uhr
@von mille
das hilft! 1000 Dank Kapsar :0)
Verwandte Themen
EU Antiterrorismusverordnung - wer kennt sich damit aus(regelmäßiger Abgleich der Mitarbeiterdaten mit einer im Internet befindlichen Liste der unter Terrorverdacht stehenden Personen)?
ÄlterGrüß euch ihr Wissenden, wer von euch hat bereits Erfahrung mit der EU Antiterrorismusverordnung? Richtig gelesen die gibt es, der Betriebsrat wurde um Beschlußfassung über diese Verordnung gebeten, d
Überprüfung von Tätigkeitsprofilen - ist der BR berechtigt, auch die Profile z.B. durch MA-Befragung zu überprüfen?
ÄlterSalve zusammen, mal eine Frage zu Tätigkeitsprofilen: Im Zuge der Eintrarifierung (bei uns gilt seit kurzem MTV Versicherung, vorher individualrechtliche Verträge) haben wir vom AG Tätigkeitsprofil
Inhalt eines BR-Herzens (nur für Hartgesottene aus der Psycho-Ecke...)
ÄlterLiebe Mitstreiter! Darf ich euch mein Betriebsratsherz ausschütten? Bin gerade mal wieder ziemlich Ende. Aber mehr wegen meiner BR-Kollegen... Ist ne ziemlich verzwickte Angelegenheit. Deshalb: wer ke
Änderung des Tätigkeitsprofils - Muss Arbeitgeber Betriebsrat beteiligen?
ÄlterMoin Moin liebe Kollegen, Kann mir jemand von euch sagen, ob der Arbeitgeber Tatigkeitsprofile einiger Führungskräfte ändern darf ohne den BR zu beteiligen?
Treffen mit anderen Betriebsräten
ÄlterHallo in die Runde, unser Betriebsrat vertritt einen gemeinnützigen Verein auf Landesebene. Unter demselben Namen und mit denselben Aufgaben gibt es weitere Vereine in anderen Bundesländern und auf