Antrag auf einen unbefristeten Vertrag für JAV-Mitglied - wie geht das?

danke sehr hilfreich

Hallo zusammen,

mir geht es ziemlich ähnlich wie Andreas... bin auch neu in der JAV und im 1.Lj. Mit der Ausnahme das ich über dieses Thema noch nichts bzw. sehr wenig gehört habe!! Hab mich mal ein klein wenig umgehört, war mir aber nie so ganz sicher und meine Azubi/JAV-Kollegen wussten auch nicht mehr darüber Bescheid.

Habe mir jetzt mal den Link angeschaut und durchgelesen bin mir aber nicht so ganz im Klaren, wie ich das alles verstehen soll...

z.B.: -Ist das allgemeingültig, sprich in jedem Bundeslang einheitlich geregelt? -Kann das jeder Betrieb für sich entscheiden?? (Da ich noch nichts davon im Betrieb gehört habe) -Gilt das auch, wenn man am Ende der Ausbildung nicht mehr in der JAV ist?? (Amtszeit regulär beendet!) usw.

Wär schön wenn mir jemand noch mehr Informationen dazu liefern könnte!

Danke schonmal im Vorraus!!

Grüße Nenya

Nenya,

der §78a steht im Betriebsverfassungsgesetz und gilt für die gesamte BRD. Also kann JEDER Azubi seinen Anspruch auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geltend machen; auch die Azubis, deren Amtszeit seit max. 1 Jahr beendet ist.

Fayence,

dankeschön für die Antwort. Nur leider wird es dann bei mir so sein, dass meine Amtszeit zum Ende meiner Ausbildung schon seit 1,5 Jahren beendet sein wird (sofern ich nicht wiedergewählt werde). Ich hab 3 1/2 Lehrjahre!

Nunja, ich werd mich mal weiter im Betrieb schlau machen..!

Grüße Nenya