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Änderungsvertrag vor Eintreten der Änderung kündigen?

M
meik
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, ich habe für einen Kollegen eine Frage, die ich nicht wirklich beantworten kann. Vieleicht kann mir ja jemand weiterhelfen. Ein Kollege hat ein Angebot bekommen an einen anderen Standort zu wechseln. Termin wäre der 1. Februar. Jetzt will der AG bis zum 12. Januar eine Entscheidung. Der Kollege ist sich aber nicht sicher, was passiert wenn er am 24. Januar zu Ende Februar kündigt. Der alte Arbeitsplatz fällt spätestens zu Ende Februar weg. Hat der Kollege irgendeine Möglichkeit im Februar am alten Standort zu bleiben. Ansonsten hat er das Problem für einen Monat eine Wohnung zu suchen und ähnliches. Mir fällt nichts ein, wie ich dem Kollegen helfen kann. Hat jemand eine Idee.

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Community-Antworten (2)

L
Lotte

12.01.2007 um 21:09 Uhr

Meik, verstehe den Sachverhalt nicht, kannst Du mal näher erklären?

Wieso muss er kündigen, ist es keine Versetzung?

M
meik

12.01.2007 um 23:39 Uhr

Er muß nicht kündigen, aber er will evtl. kündigen. Der Wechsel ist nicht seine erste Wahl. Die Entscheidung kann er aber noch nicht treffen, deshalb hat er jetzt die Änderung erstmal angenommen, damit er nicht am Ende ohne Job dasteht. Er hat jetzt aber auch mündlich die Zusage, daß er nicht zwangsläufig am 1. Februar den Standort wechseln muß. Insofern ist er damit schon wieder zufrieden.

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