Erstellt am 04.01.2007 um 22:11 Uhr von Mona-Lisa
@hannes,
Termin mit der GL abstimmen,
Gewerkschaft benachrichtigen,
Raum für die Betriebsversammlung reservieren,
Einladung für die Mitarbeiter an's "schwarze Brett" nageln.
Meinst Du das, oder?
Erstellt am 05.01.2007 um 07:45 Uhr von kandesbutzler
- vorstellung der br mitglieder
- infos über ausschüsse / arbeitsgruppen ( betriebs/personal)
- hinweis darauf ob/wer freigestellt ist
- info über kontakt zu br ( telefon ggf br-zimmer / sprechzeiten )
- ziele die ihr euch gesetzt habt ( schulungen .... )
da ist viel möglich ... würde aber bei 4 monaten bestehen ggf. zurückhaltender sein bei der 1. bv
themen kommen noch genug im kaufe der zeit ...
Erstellt am 05.01.2007 um 13:42 Uhr von Kölner
Ich kenne hervorragende Schulungen für BR's genau zu diesem Thema...