Hallo und euch allen ein gesundes neues Jahr,

meine Frage: Die Regelung für die Urlaubsberechnung bei Teilzeitkräften ist mir bekannt.
Wie verhält es sich aber wenn diese Teilzeit-MA nicht jeden Tag verkürzt, sondern an weniger Tagen in der Woche und die auch nicht regelmäßig arbeiten.
Zum Verständniss: Eine 20% MA arbeitet an 5 Tagen im Monat, hauptsächlich an Wochenenden, ansonsten über die ganze Woche verteilt, wie sie gebraucht wird. Dann aber 8 Stunden.

Bisher kamen bei unseren Berechnungen 30 Tage heraus, aber bei insgesamt 60 AT im Jahr erscheint mir das recht viel?

Suse