Sonntagsarbeit ohne Zustimmung des BR!!!
Hallo, unser Arbeitgeber hat am Sonntag ohne die Zustimmung des BR einzuholen 3 Mitarbeiter arbeiten lassen. Was können wir tun um den Arbeitgeber von solchen Alleingängen abzuhalten.
Community-Antworten (4)
06.11.2018 um 09:47 Uhr
was seid ihr für eine Branche?
07.11.2018 um 03:56 Uhr
Hallo, unser Bereich ist Logistik.
08.11.2018 um 12:26 Uhr
Betriebsrat hat gegenüber dem Arbeitgeber einen Unterlassungsanspruch, wenn der AG Arbeitseinsätze, ohne die Zustimmung des Betriebsrats eingeholt zu haben, anordnet. LAG Hessen 13.03.2014 -9 TABV 172/13
09.11.2018 um 10:51 Uhr
also erstmal benötigt der AG für Sonntagsarbeit eine Genehmigung des zuständigen Amtes (je nach Bundesland Gewerbeaufsicht, RP ...), diese geben die Genehmigung meist nur wenn auch der BR vorher angehört wurde und seine Zustimmung gegeben hat soweit ich das weiß, also wenn ihr bei der Behörde nachfragt kann das eurem AG schon einigen Ärger bringen, auf jeden Fall aber mit dem AG darüber reden und ihm klar machen was bei den nächsten Verstößen gegen Rechte von euch passiert
Verwandte Themen
Sonntagsarbeit BR stimmt nur zu, falls die Genehmigung des Gewerbeaufsichtsamts vorliegt - richtig?
ÄlterHallo Wir haben von der Geschäftsführung einen Antrag auf Überstunden und Sonntagsarbeit bekommen. Es fehlt uns aber für die Sonntagsarbeit die genehmigung vom Gewerbeaufsichtsamt. Reicht es, das wir
Sonntagsarbeit - nur freiwillig, auch wenn der BR zustimmt?
ÄlterGuten Morgen! Ich habe mal wieder eine Frage zum Thema 'Sonntagsarbeit': Unser Arbeitgeber hat die Zustimmung zur Sonntagsarbeit beantragt, der Betriebsrat hat unter der Maßgabe zugestimmt, dass
Sonntagsarbeit mitbestimmungrecht trotz Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo wir haben vor einen Jahr einen neuen Betriebsrat gewählt. Sämtliche Mitglieder (5) sind das erste mal Betriebsrat. Es wurde ein Meister als Brv gewählt. Nun stellt sich herraus das dieser nur im
BR stimmt Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz wiederholt zu
ÄlterHallo, was kann man tun, wenn der BR immer wieder mal einen Antrag auf Überstunden des AG genehmigt, obwohl die Höchstarbeitszeit von 48 Std. in der Woche ohnehin schon überschritten wird. Die geltend
Sonntagsarbeit - Konferenzteilnahme von MA
ÄlterVon unserem Unternehmen werden Arbeitnehmer regelmässig auf internationale Konferenzen geschickt, die bei mehreren Tagen Dauer oft an Sonntagen beginnen. Beschwerden darüber gab es nie, die Konferenzt