Wir haben für Neueinstellungen im gewerblichen Bereich neue Arbeitsverträge die sich auf "Arbeitszeit auf Abruf " berufen. Das heisst : 35Std./Woche + 25% max. 43,75 Std/Woche. Im gleichen Text steht: Der Abruf der jeweiligen Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit dem BR durch den Arbeitgeber.
Frage : Kann der AG alleine entscheiden und den BR nur Informieren oder muß BR zustimmen?
Bitte um Antworten
Danke
joschi
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Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten