Erstellt am 17.12.2006 um 11:54 Uhr von Fayence
Maximus,
vergleichbare Fälle gibt es, nur sitzen die meist hinter einer Schattenwand...
"In meinem AV steht dazu nichts und ich habe keine Geheimnisse verraten."
Diesen Satz finde ich im Zusammenhang mit der Nennung von "Straftatbeständen..." besonders schön! Vor allem, wenn man als ambitionierter BR seiner Meinung zu "neokapitalischtischen Vorgesetzten" einmal freien Lauf lassen kann! ;-)
Ich würde mich ja vorsorglich durch einen Anwalt beraten lassen!
Erstellt am 17.12.2006 um 16:33 Uhr von Heini
Hier wird es wohl darauf ankommen ob man über "Schwarze Schafe" in der Branche berichtet oder direkt über seinen Arbeitgeber gesprochen hat.
Erstellt am 17.12.2006 um 18:18 Uhr von waschbär
Hi Maximus,
gehe zum Anwalt, das was du Schreibts bzw was du nicht Schreibts ist unterumständen wirklich ein Grund zur Beendigung ! oder auch nicht ....
müsste mehr wissen, will ich aber zur zeit nicht kann hier so nicht zur deiner Zufriedenheit Beantwortet werden . Anwalt oder Hartz 4 deine Wahl .
Erstellt am 17.12.2006 um 18:24 Uhr von Mona-Lisa
@Maximus,
wenn ich die ganze Geschichte von der AG-Seite betrachte, hätte ich auch ein Problem.......
Ich meine, es vebietet sich von selbst, in einem (öffentlichen) Interview mit Namen und nicht erwiesenen (?) Vorfällen um sich zu werfen!
Richtig war auf jeden Fall, dass der BR der Kündigung widersprochen hat.
Da wird wohl das Arbeitsgericht das letzte Wort haben....
Erstellt am 17.12.2006 um 18:31 Uhr von Frank Rost
Nachfrage: Hast Du als Privatperson Maximus ein Interview gegeben. Oder wurdest Du als BR-Mitglied der Firma xy befragt? Der zweite Fall wäre unklug - da ist es auch egal, ob du etwas über die Firma oder nur Deine "Privat-Minung" erzählt hättest, da die Höre Dich als Angestellten der Firma xy wahrgenommen hätten. Ist ähnlich den Aussagen von Frank Rost gestern im Aktuellen Sportstudio - als Angestellter des FC Schalke 04 kann und darf er aus Loyalitätsgründen nichts zur seiner Situation sagen, ohne dafür von einem Arbeitgeber nicht belangt werden zu können.
Erstellt am 17.12.2006 um 18:39 Uhr von Fayence
Mona-Lisa,
Du scheinst diese Sendung ja im Radio verfolgt zu haben! ;-) Oder wie kommst du darauf, dass er in dem Interview mit Namen etc. um sich geworfen hat? Vielleicht sogar noch während der Arbeitszeit... oh, oh!
Erstellt am 17.12.2006 um 18:45 Uhr von Mona-Lisa
@Fayence,
denk dich doch mal richtig in das rein, was Maximus schrieb....
Ist das wirklich so unvorstellbar, dass Namen etc. fielen?
Ich weiss aus Erfahrung, wer den Umgang mit Reportern nicht gewohnt ist.........
Erstellt am 17.12.2006 um 19:22 Uhr von Fayence
Mona-Lisa,
hast Du denn auch schon Deine neuen Autogrammkarten? :-))
P.S.
In die Schreibe möchte ich mich aber gar nicht so richtig rein denken...
Erstellt am 17.12.2006 um 20:01 Uhr von Mona-Lisa
@Fayence,
hab im Verlag schon gesehen, dass du deine 3. Auflage (a 500 Stck.) bestellt hast. Bei mir war's jetzt die 8. (a 1000 Stck.) ;-))
Erstellt am 17.12.2006 um 20:31 Uhr von Fayence
Mona-Lisa,
Du verwechselst mich da wohl...
Autogrammkarten bekomme ich schon seit zig Jahren GEstellt! Meine nächste Sendung läuft übrigens am 30.12.06... *grins*
Erstellt am 17.12.2006 um 20:57 Uhr von Mona-Lisa
@Fayence,
ja, ja, immer die alten Schinken zwischen Weihnachten und Neujahr..... :-)))
Ist Klaus Wennemann wirklich so ein smarter Typ?
Erstellt am 17.12.2006 um 21:15 Uhr von Fayence
Mona-Lisa,
er war... leider viel zu jung verstorben!
Aber wo wir grad so unter uns sind... Es freut mich für Dich, dass man Deine nächste Sendung auf 3.40 Uhr verlegt hat; so erreichst Du wenigstens Deine Zielgruppe mit seniler Bettflucht! >:-)
Erstellt am 17.12.2006 um 21:33 Uhr von Maximus
Hallo Freunde,
zunächst möchte ich mich bei Euch für die zahlreichen Antworten bedanken!
Ich habe in diesem Interview in erster Linie als MA einer Brachnge gepsrochen und dann ganz klar als BR und Gewerkschafter. Die Vorwürfe sind keine Erfindungen sondern Tatsachen.
Soll ich Strafanzeige stellen!!!
Mein Anwalt vertritt mich ja sowieso schon wegen illegaler Gehaltskürzung und Rückversetzung ohne Beteiligung des BR.
Bitte um weiterer konstruktiver Vorschläge!!
MfG
Maximus
Erstellt am 17.12.2006 um 21:43 Uhr von Mona-Lisa
@Maximus,
warum Strafanzeige?
Wenn es so ist, wie du schreibst, wird deinem AG wohl das Finanzamt auf die Füsse treten.
Kündigungsklage einreichen und die Sache dem Anwalt
überlassen!
@Fayence,
okay,
aber da halt ich's an diesem Abend lieber mit Margarethe Schreinemakers Ex......
Erstellt am 17.12.2006 um 21:50 Uhr von Maximus
@Mona-Lisa
ja es ist so, ich kann auch noch das Amt für Arbeitsschutz einschalten.(bei 250h im Monat)
Es ist verdammt beschissen wenn man gegen Windmühlen kämpft.
MfG
Erstellt am 17.12.2006 um 23:41 Uhr von Heini
Letztentlich wird man gegen die Macht des Geldes nicht ankommen. Selbst wenn das Geld unrecht hat, wird es sich sein Recht oder das Notwendig was benötigt wird um Recht zu bekommen, kaufen.
Ich weiß so darf man nicht denken, aber die Realität sagt was anderes.
Erstellt am 19.12.2006 um 08:41 Uhr von waschbär
@ Fayence & Mona Lisa,
also wirklich, der arme Maximus, hat sich da richtig in die Sche*** geritten und ihr denkt nur an eine gute partie für crime time .-)
Maximus, nach meiner Meinung hast du den Bogen zuweit gespannt suche dir einen Anwalt, jeder aber auch jeder weis das Reporter, nach "Aufreisern" für eine starke Auflage suchen, es liegt ihnen im Blut Texte zu ändern natürlich unbeabsichtigt ! das kommt weil sie kürzen müssen damit auch alles auf seite 3 passt !! .-)))
Erfahrung mit Reportern , keine . Selbsterfahrung viel ! .-)) Gruss Der Waschbär am Mittag aka Foto am Sonntag oder Foto der Frau .... auch gerne Dr Sommer von Dr Sommer Toll Team ....
Komme ich nun ins Fernsehen ???????????
Erstellt am 19.12.2006 um 09:35 Uhr von wölfchen
Hallo Maximus,
ich bewundere Deinen persönlichen Mut, stimme jedoch auch der hier schon geäußerten Meinung zu Reportern uneingeschränkt zu. Und: es bringt Dir nichts. Aus der kurzzeitigen Erfahrung der Mitarbeit in einem Mobbing- Netzwerk sehe ich das so, dass Du jetzt die rote Karte hast. Wir hatten damals 2 ähnliche Beispiele und trotz sehr guter Fachanwälte war nix zu machen (um Dir den Mut nicht zu nehmen- das ist 6 Jahre her, die allgemeine Auffassung kann sich seither geändert haben). Das schlimme war: auch danach haben die beiden keine Arbeit mehr gefunden. Motto: ach, ist das nicht der .....?
Besser wäre gewesen, alle Rechtsmittel auszuschöpfen. Es gibt zwar Dinge, da lohnt auch unbedingt der Gang an die Öffentlichkeit, meiner Meinung nach jedoch nur dann, wenn ich mich dadurch nicht verschlechtern, sondern nur verbessern kann, sozusagen der Mut der Verzweiflung. Aber wie sagt eine Seniorin bei uns so schön? "Hinterher will jeder wissen, wie man`s hätte machen müssen!"
Ich wünsche Dir ganz, ganz viel Glück, einen sehr guten Anwalt und gute Richter!
Ach ja - und informiere doch bitte das Forum, wie es weitergeht!
Erstellt am 19.12.2006 um 21:17 Uhr von Maximus
@ wölfchen
erst einmal vielen Dank für die unterstützenden Worte von Dir!
Ich kämpfe für das Recht und wenn es sein muss durch alle Instanzen.
Wo kommen wir denn hin, wenn allen Leuten die die Wahrheit sagen und auf Missstände aufmerksam machen gekündigt und drangserliert werden.
Dann können wir den Rechtsstaat und die Demokratie abschaffen, die brauchen wir dann nicht mehr.
Habe jetzt selbst erlebt wie sich Betiebsräte korrumpieren lassen und auf das BetrVG sch.....!
MfG
Maximus