Unser Arbeitgeber möchte die Fortbildungskosten für die Seminare der Betriebsratsmitglieder, die alle neu gewählt wurden, auf den Etat der fachlichen Fortbildungen der Mitarbeiter der Klinik legen. Im Klartext, unsere Kosten muss er tragen, zieht die Summe dann von den fachlichen Fortbildungen ab. Ist das so rechtens?