Änderungskündigung eines BR - wie funktioniert das?
Hallo Experten
ein BR Mitglied soll eine Änderungskündigung erhalten. Dieser BR hat vom AG eine neu Stelle angeboten bekommen. Nach Rücksprache mit dem betroffenen BR sagte er: Ja, ich möchte diese neue Stelle antreten, aber nur wenn ich eine Gehaltserhöhung bekomme, bzw. wenn ich der Lohnstruktur wie sie in dieser Abteilung ist angepasst werde.
Wie sollen wir vorgehen????? Sind noch neu im Geschäft aber hier bekommt man ja tolle Hilfe.
Danke Gruß Mike
Community-Antworten (1)
11.12.2006 um 13:50 Uhr
Hallo
wenn sich der Kollege und der Arbeitgeber einigen bedarf es keiner Änderungskündigung. Wenn eine Änderungskündigung ausgesprochen wird, muss diese fristlos sein. Eine normale Änderungkündigung geht bei BR-Mitgliedern nicht.
und außerdem muss vorher der Br angehört werden und muss bei BR-Mitgliedern auch zustimmen geht sonst nicht. Wenn BR nein sagt gibs für den AG nur die Möglichkeit der Zustimmungsersetzung vorm Arbeitsgericht.
Gruß
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