Als Ersatzmitglied habe ich am 31.10.06 ein ordentliches Mitglied bei einer BR-Sitzung vertreten.

Nach Gesetz habe ich ab diesem Datum ein Jahr nachwirkenden Kündigungsschutz.
Nun erhielt ich von meinem Vorgesetzten ein Schreiben in dem der Personalleiter am 7.12.06 mit mir ein Personalgespräch führen will. Das verwunderliche ist dass ein ordentliches Mitglied ebenfalls so ein Schreiben bekam.

Hierzu muß ich sagen dass in der Firma ein Stellenabbau stattfinden soll.

Auf welchen Gesprächsinhalt kann ich mich da einstellen, wer hatte schon mal ein ähnliches Gespräch?