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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Muss man vorher arbeiten wenn man ein BR-Seminar hat?

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ratiomanu
Jan 2018 bearbeitet

Unser Betriebsrat eine Woche ein Seminar! Der erste Tag beginnt um 14 Uhr wenn man die Anreise mit anrechnet ca. 13 Uhr bin ich vor Ort! Muss man vorher noch arbeiten, steht das irgendwo geschrieben ich arbeite im Schichtdienst also Frühschicht von 5.30 bis 13.45 und Spätschicht 12.30 bis 21 Uhr. Hätte eigentlich Spätschicht in der Woche. Oder ist man in der Zeit vom Arbeitgeber ganz freigestellt auch wenn das Seminar am ersten und letzten Tag nicht meiner vollen Arbeitszeit entspricht. Kann mir da einer helfen. Danke schonmal für Antworten.

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Community-Antworten (8)

H
harald

27.11.2006 um 19:29 Uhr

du hast das recht ausgeruht zum seminar zu gehen. ansonsten ist das mit den seminaren nicht so genau geklärt. mir ist jedoch nicht bekannt daß arbeitgeber da ärger machen wenn man vor dem seminar nicht mehr arbeitet. genauso ist es mit dem seminar ende am freitag. auch da ist mir nicht bekannt das ein ag verlang hat daß ein br danach sofort arbeitet. Bekommts du ärger lass es klären

Z
Zuckeremma

27.11.2006 um 23:55 Uhr

Wie Harald schon sagt, wäre etwas streßig zuvor zu arbeiten. Wenn ein Beschluss für ein Seminar gemacht wurde und das von Montag bis Freitag oder von Montag bis Dienstag an die Geschäftsleitung gemeldet wird heisst dies auch für diese Tage. Anfangszeit und Ende interessieren da nicht. Du bekommst für jeden Tag 7 Std. von Arbeitgeber bezahlt. (35 Std. Woche)

N
nidis

28.11.2006 um 14:24 Uhr

@Zuckeremma Warum bekommt ratiomanu 35 Stunden bezahlt?

R
ratiomanu

28.11.2006 um 17:57 Uhr

Rames II woher willst Du denn wissen das das Seminar nur bis 17 Uhr geht weist Du mehr als ich? Ich arbeite als Betriebsrat sowieso schon viel nebenbei und freiwillig bekomme dafür kein Geld, Betriebsinteresse!!!

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Mona-Lisa

28.11.2006 um 18:21 Uhr

@ratiomanu, mal abgesehen von dem Seminar..... kann es nicht sein, dass du deine BR-Arbeit nicht so richtig organisiert hast? Dass BR-Arbeit vor normaler Arbeit geht, dürfte dir nicht unbekannt sein. Warum nebenher und freiwillig?

M
Mona-Lisa

28.11.2006 um 18:22 Uhr

@Ramses II , du bist heute wieder boshaft......

R
ratiomanu

28.11.2006 um 18:37 Uhr

ja das weis ich aber da ich auch in einer Führungsposition bin und wir heute im Seminar gelernt haben, darf die normale Arbeit auch nicht vernachlässigt werden, man muss das auch abgrenzen können, kann schlecht die kunden stehen lassen! Also hat nicht immer BR Arbeit Vorrang! Und auf doofe Kommentare wie von RamsesII kann ich verzichten und sowas ist im betriebsrat die leute die dich gewählt haben waren wahrscheinlich nicht ganz bei der Sache! Ich fahre übrigens nach Hause nehme an keinem Abendessen teil!!!!Ich lerne was und du anscheinend nicht.

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ratiomanu

29.11.2006 um 07:20 Uhr

Weis Du überhaupt was das ist Rhetorik, habe gedacht den Begriff kennen nur Menschen die Grips im Kopf haben. Aber reagiere jetzt nicht mehr auf diese Beiträge das Thema hat sich erledigt und meine Frage ist beantwortet schreib was Du willst du "0" und nerve anderen mit deinen bekloppten Kommentaren!

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