Negative Äußerung über Betriebsratsarbeit - was tun?

Question

hallo, 
ich habe folgendes problem. Mein Schichtteamleiter machte kürzlich die äußerung, als ich einen Tag urlaub einreichte, und zwar genau in der Woche, in der ich 3 Tage für BR-Arbeit freigestellt bin. 
Ich hätte ja eh schon drei Tage Urlaub, da käme es auf den Tag sowieso nicht darauf an und ich könne gleich die ganze Woche frei nehmen.

Im Gremium haben wir darüber diskutiert und meine Kollegen sprachen von Störung von Br-arbeit oder von Hinderung. Meiner Meinung nicht ganz so das passende. Was sollen wir tun, damit dieser Mensch solche negativen Äußerungen über BR-Arbeit unterlässt.

Gibt es nen passenden §?
Wir wollen da wirklich was unternehmen, denn er ist nicht der einzige der sowas sagt, allerdings der erste Vorgesetzte.

Barbara · Answer

Hallo,
nimm es mit Humor.
Man muss nicht jedes Wort auf die Goldwage legen.
Und vielleicht hat er wirklich Probleme dich für 1 Tag in diese Woche einzuplanen.
Aber so lange er dich ungehindert BR- Arbeit machen lässt, lache drüber.

wölfchen · Answer

Hallo cheechtweety,
(wer hat Dir nur diesen Namen eingegeben?) ich schließe mich den Vorbeiträgen an, irgendwelche Maßnahmen hielte auch ich für überzogen, zumal er das zu Dir selbst gesagt hat und nicht hinterm Rücken getuschelt hat. Ich musste mir das auch schon öfter anhören, weiß aber, dass die Kollegen meine Arbeit schon schätzen. Der beste Gradmesser ist für mich immer die Wahlbeteiligung und die Zahl der auf mich vereinigten Stimmen.

Elora.Dana · Answer

vielleicht solltest du einfach mal mit diesem Vorgesetzten reden, und ihm sagen, dass du dich über solche Äußerungen ärgerst. Schließlich tust du die BR Arbeit ja nicht für dich, sondern für alle Mitarbeiter! Laß dich nicht ärgern!