Erstellt am 22.11.2006 um 12:31 Uhr von wölfchen
Hallo anelke 61,
ich würde mich erst mal am Ihnalt des offiziellen Tarifvertrages für Euren Bereich orientieren, dann würde ich meine Wunschvorstellungen dazupacken, noch ein paar ohnehin nicht durchsetzbare Ansprüche stellen (wegen der Verhandlungsmasse, um was zu haben, wo man argumentatorisch sagen kann: darauf haben wir ja schon verzichtet, dafür wollen wir aber jetzt dieses andere nicht streichen wollen), das ganze gut durchschütteln und in der Verhandlung servieren.
Da ich aber mal davon ausgehe, dass Du diese Verhandlungen nicht ohne gewerkschaftliche Unterstützung führen wirst, hast Du bestimmt kompetente Partner zur Seite, die das Metier kennen.