Dienstverpflichtung zu Mehrarbeit - wie können wir damit am Besten umgehen?

Question

Nochmal einen schönen guten Tag!

Bei meinem Arbeitgeber exestiert immer wieder das Wort Dienstverpflichtung! Wir arbeiten in einem Dienstleistungsbetrieb mit Patienten und wenn jemand krankheitbedingt ausfällt und die Schicht nicht freiwilliger Weise besetzt wird kommt mein Arbeitgeber mit einer Dienstverpflichtung. Wenn man sich dann weigern sollte weil man private Termine hat, droht er mit einer Abmahnung und verweißt auf unseren Arbeitsvertrag ---Der Arbeitgeber kann Mehrarbeit anordnen. Wie können wir damit am Besten umgehen?

harald · Answer

der arbeitsvertrag ist sicher vorformuliert. die formulierung sollte einmal überprüft werden. es gibt ein neues gesetz zur kontrolle der allgemeinen geschäftsbedingungen. hat der br der mehrarbeit nicht zugestimmt braucht ihr sowiso der anordnung nicht folge zu leisten. es gibt keinen BR? dan wählt euch einen

Ulla · Answer

Der AG kann dann jemanden verpflichten, zur Arbeit zu kommen, völlig in Ordnung.

Lotte · Answer

Ulla, wenn es denn die Ausnahme bleibt und es sich um eine Notsituation handelt... Riddim, http://www.agmav.diakonie-wuerttemberg.de/mitteilungen/77/77recht_kelm.html

Barbara · Answer

Hilfreich könnte sein ver.di Kampanie " Mein frei gehört mir" unter www.verdi.de zu finden. Da werden viele Fragen beantwortet wie z.B. -Muss ich im Frei erreichbar sein -darf ich die Dienste die nicht im Dienstplan stehen verweigern -gibt es eine Dienstverpflichtung usw.

Riddim · Answer

Verdi? Verdi hat bei uns geholfen den Betriebsrat einzurichten(Leider mit etlichen Fehlern bei der Wahl). Als sie danach merkten das bei und nicht so viele Neukunden bekommen haben sie uns ganz schön links liegen lassen!! Ich bin mega Entäuscht von Verdi!!!!

Schöne Grüsse!

Dienstverpflichtung zu Mehrarbeit - wie können wir damit am Besten umgehen?

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