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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Änderungskündigung aus Solidarität?

T
Tine
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,bei uns im Betrieb werden aufgrund der wirtschaftlichen Situation Kündigungen/Änderungskündigungen ausgesprochen.Es stehen befr. und unbefr. Veträge zur Disposition. Um einen befr. Vertrag zu halten fordert nun der Leiter die Mitarbeiter aus diesem Bereich auf,auch Betriebsratsmitglieder ,solidarisch auf Stunden zu verzichten, um einen befri. Vertrag (unbefristung steht bald an) zu halten. Wie kann ich mich als Betriebsratsmitglied den anderen Mitarbeitern gegeüber verhalten und wo kann ich darüber nachlesen? Danke schon im voraus für eure Hilfe.

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Community-Antworten (1)

H
harald

19.11.2006 um 19:45 Uhr

sozialauswahl berücksichtigen.

wenn ihr alle umsonst arbeitet können sicher noch mehr arbeitsplätze erhalten werden (kleiner scherz)

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