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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Verdachtskündigung, Wiederaufnahme der Arbeit - Neueinstellung?

L
Linde
Jan 2018 bearbeitet

Guten Tag,

Der AG hat zwei Mitarbeiter durch eine Verdachtskündigung "fristlos gekündigt" Jetzt nach 2 Wochen sollen diese Mitarbeiter wieder Ihre Arbeit aufnehmen

Handelt es sich hierbei um eine Neueinstellung ???

mfg Linde

3.58502

Community-Antworten (2)

D
da-grinch

13.11.2006 um 19:13 Uhr

Tach Linde,

bissel wenig info von deiner seite.

Ist die Verdachtskündigung zurückgezogen worden, oder ist sind diese Kollegen noch im Kündigungsklageverfahren? Im verfahren kann man auf weiterbeschäftigung klagen lt. KschG.

Wenn die Kündigung zurückgezogen worde, ist das weder eine Neueinstellung noch sonst was in der art, sondern eine ganz normale weiterbeschäftigung als wäre die Kündigung nie ausgesprochen worden.

Gruß

da-grinch

H
Heini

14.11.2006 um 00:07 Uhr

Es ist keine Neueinstellung. Die Kollegen bekommen doch sicherlich auch das Gehalt für die Zwei Wochen gezahlt. Mit der Rückname der Kündigung muss der Betroffene einverstanden sein.

Ihre Antwort

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