Nachrücker - Kündigungsschutz

Question

Hallo in die Runde ! Ich bin zweiter Nachrücker in dem Betriebsrat der aus nur einem Betriebsratsmitglied besteht. wie lange habe ich einen besonderen Kündigungsschutz nachdem ich vetretend tätig geworden bin .? ( Urlaubs und oder Krankheitsvertretung)

hannibal · Answer

Hallo Atze, der nachwirkende Kündigungsschutz im Vertretungsfall beträgt ein Jahr.

Bud · Answer

Du hast danach ein Jahr Kündigungsschutz, sofern du an einer BR-Sitzung teilgenommen hast.

Fayence · Answer

Bud, bist Du Dir wirklich sicher, dass die Sitzungsteilnahme Bedingung ist?

Waschbär · Answer

@ Atze, ein tip, weil ich es sehr respektvoll finde was du machst ! Verlasse dich nicht blind auzf die Antworten der Forums TN´s !!!!!!!!!!!!

Atze · Answer

Waschbär -danke Ich erhoffe mir Hinweise wo ich dann letztendlich die richtige Antwort finde. Toll das so viele sich an diesem Forum beteiligen.

zimba · Answer

@Atze, wenn der Vors. und der stellv. Vors. durch Krankheit, Urlaub verhindert sind und Du als 2. Ersatzmitglied die BR-Geschäfte übernimmst und an Deiner eigenen Sitzung teilnimmst, hast Du 1 Jahr Kündigungsschutz.

Mona-Lisa · Answer

@Zimba, "und an Deiner eigenen Sitzung teilnimmst...." Klasse! @Atze, § 25 BetrVG mit Kommentar gibt dir darüber sehr detailliert Auskunft.

Nachrücker - Kündigungsschutz

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