Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich des Falles, wenn ein Betriebsratsmitglied sein Arbeitsverhältnis beenden würde!

Das Betriebsratsmitglied hat eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende! Kann der Arbeitsgeber eine Freistellung vom Arbeitsverhältnis für die Dauer der zwei Monate durchsetzen?

Danke für jede Antwort!

Grüße
Vampire