in unserem Hause gibt es ein Programm in dem Geschäftsprozesse angestoßen werden. U.a. auch Personalverändungen. Das Programm ist für jeden Mitarbeiter frei zugänglich. Jeder kann darin lesen, wer z.B. gekündigt hat, wer versetzt wird/wurde, wer geheiratet hat usw.
Meines Erachtens unterliegen solche Daten generell dem Datenschutz oder liege ich da falsch.
Der BR möchte den AG auf diesen Mißstand aufmerksam machen.

Nach welcher Gesetzesgrundlage ist hier zu verfahren.

Vielen Dank.