§17 Kündigungsschutzgesetz, noch keine Infos vom AGeber an das Arbeitsamt - wie können wir uns da wehren?
Hallo, wir sind ein SB-warenhaus und gehören zur Metro. Bei uns sollen nun Betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen werden.Gespräche mit MA wegen ATZ sind schon im gange.Nach meinen Informationen hat aber der AG noch keine Infos an das Arbeitsamt wegen dieser Sache geschickt. Betroffen sind ca 20 VAK also ca 40-45 Köpfe. Wie können wir uns da wehren .
Community-Antworten (2)
24.10.2006 um 01:53 Uhr
also wehren wird schwierig, da ihr es nicht verhindern könnt, wenn der AG das durchziehen will. trotzdem den kopf nicht in den sand stecken.
- frage: habt ihr einen betriebsrat?
- frage wieviel MA sind bei euch beschäftigt?
wenn es einen BR gibt: wie sieht es mit verhandlung zu einem interessenausgleich und sozialplan aus? seid ihr schon vollständig informiert worden (wirtschaftliche grunddaten, wirtschaftlichkeitsberechnung etc)? habt ihr schon einen rechtsanwalt als sachverständigen im boot? was sagt euer GBR oder KBR ggf. zu der sache?
24.10.2006 um 13:50 Uhr
Hallo Erdnuckel
Frage bist Du BRler?
Verwandte Themen
Vorrang Abfindung - Kündigungsschutzgesetz §1a oder Tarifvertrag?
ÄlterHallo, Welche Abfindung hat Vorrang? (Kündigungsschutzgesetz §1a oder Tarifvertrag) Ich meine den "Tarifvertrag für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungswirtschaft". Dort
Aufhebungsangebote und Kündigungsschutzgesetz
ÄlterLiebe Kolleginnen Kollegen, zu folgender Frage suche ich nach weiteren Infos/Rechtsquellen: §17 Abs 1 Kündigungsschutzgesetz schreibt vor, dass der AG ab einer bestimmten Anzahl von Entlassungen di
fragwürdige Kündigung
Wie ist die Rechtslage in folgendem Fall unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Regelungen (z. B. §§ 623, 174, 626 BGB, §§ 1, 4, 7 KSchG sowie § 7 BUrlG): In einer GmbH besteht kein Be
greift das Kündigungsschutzgesetz?
ÄlterIst ein Arbeitnehmer der aus dem Vertrieb in den Innendienst wechselt, einen neuen Arbeitsvertrag erhält, durch das Kündigungsschutzgesetz erfasst oder kann der AG ohne große Probleme innerhalb der e
Kündigungsschutzgesetz
ÄlterIst ein Arbeitnehmer der aus dem Vertrieb in den Innendienst wechselt, einen neuen Arbeitsvertrag erhält, durch das Kündigungsschutzgesetz erfasst oder kann der AG ohne große Probleme innerhalb der er