Mitarbeiterbeurteilung - Reicht ein "Genehmigungs-"Beschluss, oder sollte dazu lieber eine BV abgeschlossen werden?
Hallo, der BR wurde darüber informiert, dass Mitarbeiterbeurteilungen im Rahmen einer BSC-Einführung durchgeführt werden sollen. Fragebogen und Auswertungsmöglichkeiten wurden vorgelegt. Reicht ein "Genehmigungs-"Beschluss, oder sollte dazu lieber eine BV abgeschlossen werden?
Vielen Dank im voraus, Steffen
Community-Antworten (1)
24.10.2006 um 10:59 Uhr
Das Thema ist so vielschichtig, dass man nicht blindlings seine Mitbestimmung aus der Hand gibt. Ich würde sagen, belegt ein Seminar zu diesem Thema und dann macht Euch an eine Betriebsvereinbarung.
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