BR-Mitgiliedre und Ersatzmitglied kommen nicht zur BR-Sitzungen

Die Mitglieder des BR haben auch die Pflicht zu Sitzungen zu gehen. Man könnte ggf. ein Verfahren zum Ausschluss aus dem BR nach § 23 BetrVG anstrengen.

Was heißt bei Euch aber "nie mit Mehrheit vertreten" ? Wie groß ist das Gremium und wieviele Personen kommen nicht ?

P.S. und werden Gründe genannt, warum Sie nicht kommen ?

wir sind 7 Personen, 4 kommen nicht sind auch nicht entschuldigt

hat der BRV denn mal nach den Gründen gefragt ? Und wenn ja, was war die Antwort (sofern es eine gab) ?

Ja, die Arbeit geht bei diesen Kollegen vor.

eigentlich geht die BR-Arbeit vor, wobei das BRM einen Ermessensspielraum diesbezüglich hat.

wo sind die Grenzen, so kann der BR keine Beschlüsse fassen.

ESISAV, die Grenzen sind nicht genau, aber insgesamt sehr eng zu ziehen. Abgesehen von Notfällen wäre in meinen Augen ein BRM nachvollziehbar verhindert, wenn er z.B. als einzig geeigneter Mitarbeiter das Anfahren einer neuen Maschine überwachen muss oder ein Buchhalter bei der Steuerprüfung unentbehrlich ist.
- Wäre es denn ein Möglichkeit, die Sitzungstermine zu verschieben?
- Gibt es persönliche Differenzen bei Euch, die den anderen die Lust an der BR-Arbeit vermiesen? Dann wäre vielleicht eine Aussprache mit Moderation gut, oder vielleicht eine Neuwahl der Vorsitzenden.
- Seid Ihr ein neuer BR, und die BRM kennen ihre Pflichten noch nicht?
Dann könnte der BRV die einzelnen BRM über deren Pflichten informieren und gleichzeitig die Gründe für das Fehlbleiben erfragen. Es könnte z.B. helfen, wenn der BRV die Vorgesetzten informiert, wann die BR-Sitzungen stattfinden und dass der Kollege in dieser Zeit für Arbeitsaugaben nicht zur Verfügung stehen kann. Das mindert den Druck des einzelnen BRM.
- Gehen die Einladungen rechtzeitig raus? Vielleicht braucht Ihr in Eurem Betrieb einen längeren Vorlauf?
- Habt Ihr regelmäßige Sitzungen, dass sich alle darauf einstellen können?
- Ist die Tagesordnung so geschrieben, dass die Wichtigkeit der Sitzung für alle erkennbar ist?
So, ich hoffe, es ist was für Dich dabei. ;)