Verbot eines Themas auf der Betriebsversammlung

Kann er die Rede per Beschluss verbieten? Ich denke, nein. Mich würde interessieren, was passieren soll wenn sich einer nicht daran hält. Der BRV hat das Hausrecht und kann das Wort entziehen. Ob er es aber macht, wenn jemand das Thema trotz Verbots anspricht? Ihr könnt die Infos aber auch mittels Flugblätter verteilen. Z.B. vor dem Eingang der Betriebsversammlung.

Der BR entscheidet die TOPs der Betriebsversammlung, nicht der BRV. "Kann er die Rede per Beschluss verbieten?" Nein, weil der BRV keine Beschlüsse fasst. Wenn aber die Meherheit dees BR der Meinung ist, die Frage gehört nicht in die Versammlung, dann ist das so. Aber vielleicht kann man ja das Thema so ausgewogen vortragen, dass sich keiner auf den Schlips getreten fühlt? Dann hätte man damit auch eher die Mehrheit im Gremium.

Haben die Kollegen bei Euch schon mal was von Demokratie und freier Meinungsäußerung gehört?

Der BR kann zwar einen Beschluss fassen, das von Seiten des Gremiums das Thema nicht angesprochen wird. An diesen Beschluss sollte sich dann auch jeder halten. Nur das ein Mitarbeiter das Thema anspricht, und nach fragt kann man nicht verhindern. Und dann wäre es sinnvoll, wenn jemand sachlich antworten würde.

Einfach den TOP Verschiedenes abwarten, aufstehen und die Sache ansprechen, somit ist Euer BRV im Zugzwang, ich denke nämlich nicht, das er auf einer BV dann so agiert wie im Gremium.

Obwohl ich den Wunsch nach dem Thema nicht nachvollziehen kann. Eine Betriebsratswahl ist kein Wunschkonzert wenn es eine zweite Liste gibt dann gibt es halt eine Listenwahl und braucht nicht noch diskutiert werden.

"Obwohl ich den Wunsch nach dem Thema nicht nachvollziehen kann. Eine Betriebsratswahl ist kein Wunschkonzert wenn es eine zweite Liste gibt dann gibt es halt eine Listenwahl und braucht nicht noch diskutiert werden."

Sehe ich komplett anders. Wenn gegen die 2te Liste Stimmung gemacht wird, würde ich als deren Vertreter auch gerne ein paar Dinge sachlich erläutern dazu.