Hallo BR-Kollegen/innen,

wo finde Information zum Thema Personalentwicklung? Was gehört zu den Aufgaben einer Personalentwicklerin? Zum Beispiel bei der Erstellung eines Fragebogens, welche Fragen kann der BR ablehnen bzw. muss er zulassen.
Das ist bei uns im Haus zur Zeit ein aktuelles und auch ein sehr umstrittenes Thema.
Die Personalentwicklerin will unbedingt Fragen in diesen F.-Bogen einsetzen, die wir nicht für relevant halten.Uns ist auch nicht ganz klar welche Fragen haben ihre Berechtigung und welche nicht. (müssen rein/ können rein) Es wäre schön wenn mir da jemand helfen könnte, denn die Antworten brauche ich schon morgen.