wir haben bei uns im Betrieb Gleitzeit inkl. Arbeitszeitkonto, wer darf neben dem AG in die Arbeitszeiten schauen?
Personalabteilung, Personalentwicklung, Abteilungsleiter und/oder der BR?
muss es dafür eine Betriebsvereinbarung geben wer Einsicht hat und wer nicht? wir haben aktuell keine BV darüber. Kann dann der AG eigenständig bestimmen wer reinschauen darf und wer nicht? Danke für die Hilfe