BR-Forum: Beschwerde eines Arbeitnehmers - wie ist die Vorgehensweise?

Beschwerde eines Arbeitnehmers - wie ist die Vorgehensweise?

Hallo,

ein Mitarbeiter möchte sich bei der zuständigen Stelle beschweren.

Wie ist die Vorgehensweise?? Muß er sich erst nach § 84 BetrVG beim Arbeitgeber beschweren, oder kann er sich auch sofort nach § 85 an den BR wenden??

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1 Antwort

Erstellt am 17.10.2006 um 10:58 Uhr von tamirasun

Hey,

also wir hatten einen Fall vor ein paar Monaten.
Die Kollegin hat es paralell gemacht.
Ich denke am sinnigsten ist aber die Nutzung des Beschwerderechtes nach § 85 BetrVG. Somit kann der Betriebsrat seinen Teil dazu beitragen.
Es ist nicht immer die beste Lösung sich nur bei der zuständigen Stelle zu beschweren.
Bei uns könnte dies dazu führen, daß der Vorfall bagatelisiert werden würde.
Also mein Rat, erst nach § 85 BetrVG und bei Bedarf paralell die nach § 84BetrVG direkt bei der zuständigen Stelle.

Aber wie gesagt ich glaube das kommt auch ein bißchen auf die Strukturen bei Euch im Betrieb an...

Viel Erfolg