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Stellungnahme einer angeblichen Aussage

M
Mic777
Okt 2018 bearbeitet

Hallo liebe BR Kollegen, Ich bin stellvertretender Betriebsrat und habe einen Vorwurf gegenüber meiner Person bekommen. Ich soll angeblich "scheiß Firma "gesagt haben. Nun soll ich eine Stellungnahme schreiben. Dieses habe ich niemals zu keinem Zeitpunkt von mir gegeben, weder zu Kollegen oder den Führungskräften. Ebenso gab es die letzten Jahre keine Ärgernisse zwischen mir und dem Arbeitgeber. Was kann ich tun? Fällt das unter üble Nachrede oder Verleumdung? Vielen Dank für eure Hilfe. Grüße

1.553012

Community-Antworten (12)

R
RoterFaden

19.10.2018 um 18:03 Uhr

Wer will die Stellungnahme von dir? Wurde dir gesagt, wer das angeblich gehört haben will?

Davon abgesehen würde ich mich erstmal entspannen...

C
celestro

19.10.2018 um 18:04 Uhr

"Nun soll ich eine Stellungnahme schreiben."

Dies fordert .... wer ?

"Was kann ich tun?"

Eine Stellungnahme schreiben, oder es bleiben lassen.

P
Pjöööng

19.10.2018 um 18:14 Uhr

"Scheiß Firma"?

Ic hzitiere aus Wikipedia: "Eine Firma (abgekürzt: Fa.; von lateinisch firmare ‚beglaubigen‘, ‚befestigen‘) ist der Name, unter dem ein Kaufmann seine Geschäfte betreibt, seine Unterschrift leistet und unter dem er klagen und verklagt werden kann (§ 17 HGB)."

Du hast demnach also zum Ausdrück gebracht dass Dir der Firmenname nicht gefällt? So what...

Was ist das denn für ein Drecksunternehmen wo man über so etwas ein Aufheben macht?

M
Mic777

19.10.2018 um 18:17 Uhr

Der Produktionsleiter erwartet die Stellungnahme. Wer es gesagt hat weiß ich nicht, bzw das sagen die nie wer es war. Das kam schon des öfteren vor .

C
celestro

19.10.2018 um 18:29 Uhr

"Der Produktionsleiter erwartet die Stellungnahme."

Also Dein Chef, aber nicht der AG ? Also ich sehe zumindest nicht, wieso Du gezwungen sein solltest, eine solche Stellungnahme abgeben zu müssen.

Was aber nicht heißt, daß es trotzdem zu tun nicht vielleicht sinnvoller sein könnte.

P
Pjöööng

19.10.2018 um 20:08 Uhr

Man muss weiß Gott nicht über jedes Stöckchen springen welches einem hingehalten wird.

S
Schlawutzel

19.10.2018 um 20:52 Uhr

Ich würde ganz locker bleiben und einen Vierzeiler abgeben in dem steht, dass ich das nie geäußert habe und fertig. Immer höflich immer korrekt, das nervt die anderen am meisten. Nicht aus der Ruhe bringen lassen, souverän antworten.

N
nicoline

19.10.2018 um 21:52 Uhr

und einen Vierzeiler abgeben Ich habe das nie geäußert. Was kommt in die anderen drei Zeilen?

A
ABC90

20.10.2018 um 00:49 Uhr

Lass dich nicht aus der Ruhe bringen, viele Chefs machen sich einen Spaß draus MA zu ärgern.. locker bleiben! Verlang von ihm eine schriftliche Aufforderung, wenn du eine schriftliche Stellungnahme abgeben sollst. Ansonsten geht erstmal garnichts! Und dann legst du einen formellen Widerspruch ein, das du dies nie gesagt hast. Lass dir alles schriftlich dokumentiere, das is denen sowieso zuviel Arbeit.. Du wirst sehen wie schnell du deine Ruhe hast. Viel Glück

G
Giftzwerg

20.10.2018 um 14:47 Uhr

Ich soll angeblich "scheiß Firma "gesagt haben.

Frag ihn doch mal ganz einfach,wer das behauptet hat. Ich gehe davon aus,dass er sich weigern wird,den Denunzianten zu nennen,

A
alraune

20.10.2018 um 15:17 Uhr

Ich habe ich einer ähnlichen Situation ungefähr so formuliert: Sehr geehrter Herr......, eine Stellungnahme abzugeben, zu einer Aussage die ich nie getätigt habe, halte ich für nicht sehr fruchtbringend. Ich schlage Ihnen vor denjenigen der mir dies Unterstellt hat mit mir zu einem Gespräch zu laden um die Situation einvernehmlich zu klären.

P
Pickel

20.10.2018 um 17:33 Uhr

Bitte schreib nicht fruchtbringend!

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