Freistellung von Betriebsräten
Eine grosse Firma soll an einem Standort gekündigt werden.Hat aber 3 weitere Standorte. bis her über 230 Mitarbeiter.Also eine Freistellung. Jetzt sind es nur noch ca.150. Der freigestellte Betriebsrat ist aber auch noch im Gesamtbetriebsrat. Verliert er dadurch seine Freistellung obwohl jede Menge Arbeit anfällt? im GBR sind aber weiter 250 Mitarbeiter zu betreuen.
Community-Antworten (2)
18.10.2018 um 21:55 Uhr
Die Frage ist kaum verständlich!
Inwiefern "betreut" ein GBR Mitarbeiter?
19.10.2018 um 09:50 Uhr
Der § 37 Abs 2 BetrVG ist doch eindeutig. Du hast so viel Zeit, wie du brauchst.
Verwandte Themen
Werden bei Freistellungen nach §38 BR Sitzungen mit eingerechnet?
ÄlterIn unserem Betrieb können lt BetrVG zwei BR'ler freigestellt werden. Wir möchten diese Freistellungen aufteilen. Da wir an zwei Tagen in der Woche reguläre BR Sitzungen haben, sagt unser AG, dass d
Betriebsratsvorsitzender in Vollzeit
ÄlterGuten Morgen alle zusammen ! Ich habe da eine Frage : Ende September wurde ich einstimmig von unserem Betriebsrat zum stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden gewählt. Bis dato hatten wir ein
Neuwahl der Freistellungen
ÄlterHallo zusammen, unser Gremium besteht aus 15 Mitgliedern (die Berechnung der BR - Sitzverteilung erfolgte nach D’Hondt), davon sind 3 Freigestellt ( Vorsitzender, Stellvertretender und ein Mitglied
Freistellung von BR Mitglied
ÄlterHallo zusammen, zuerst ein Paar Grundsatzinformationen: Bei Beginn der Wahlperiode hatte der AG >200 Mitarbeiter. Es wurde ein 9er Gremium gewählt und ein BR zu 25% freigestellt. Der Betrieb wurd
Freistellung von Betriebsräten - Bedingung 200 Mitarbeiter - zählen sich in Mutterschutz befindende Mitarbeiter dazu?
ÄlterHallo! In unserer Firma gehts um das Thema Freistellung eines Betriebsratsmitglieds. Wir sind derer 7 an der Zahl. Unsere Firma umfasst derzeit 186 hauptamtliche Mitarbeiter+ 30 in Mutterschutz. Nun