Frageboden an die Belegschaft vom BR - wer hat Erfahrungen?

und was ist jetzt diene frage....

@paula Deine Meinung könnte ja gefragt sein...

@Horst Ich halte nix von so einer Befragung. Es lohnt meist die AZ nicht, die dafür aufgewendet werden muss.

@Horst

So ein Fragebogen macht immer Sinn, wenn zwischen BR und MA kein vernünftiges Klima herrscht. So kann man herausfinden, warum das so ist, dies abstellen, und die Aufgaben des BR's noch mehr im Sinne der MA ausrichten!

@x-force, halte es für fraglich, dass Fragebögen Klimaveränderungen bewirken können.

Eine vernünftig vorbereitete BetrV halte ich für sinnvoller oder aufsuchende Betriebsratsarbeit...

ich bin überzeugt, das Fragebögen immer dienen können, die Betriebsratsarbeit optimaler auszurichten. es gibt immer Themen, die nicht gern von den MA's auf den BV angesprochen werden, aus Scham oder anderen Gründen.

@x-force, und du glaubst allen ernstes, dass so ein Fragebogen an die Mitarbeiter daran was ändern würde? Na, die Kommentare, sofern überhaupt ein Fragebogen zurückkommt, würde ich gerne lesen... Da halte ich den Rat von Lotte für weitaus sinnvoller.

Abgesehen davon, dass wir gar nicht wissen wie die Stimmung zwischen Horst`s Betriebsrat und der Belegschaft ist...... Vielleicht sind auch (fast) alle ganz zufrieden, und würden brauchbare Anregungen liefern. :-))